Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 174 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 55k€ (50k€–65k€).
Salaire du marché pour Tech Lead (Top profil) en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 50 000–65 000 €/an, n = 174 offres. Salaire .NET / C# à Paris
Baromètre TJM et salaires ITChoisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.
Vos missions :
En tant que Tech Lead, vous accompagnerez nos clients dans le secteur financier (Banque / Assurance) :
* Vous définirez les orientations techniques du projet et accompagnerez l'équipe de développement dans la réalisation des différentes évolutions,
* Vous interviendrez sur la conception et le développement d'applications en environnement .NET / C# et React, tout en garantissant la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions,
* Vous assurerez les revues de code, le mentoring des développeurs, la mise en place des bonnes pratiques et l'amélioration continue,
* Vous contribuerez également à l'architecture applicative (API, microservices, CI/CD) et collaborerez étroitement avec les équipes produit, UX et QA.
Votre profil :* Vous disposez d'une expérience confirmée (5 à 7 ans minimum) en développement fullstack sur les technologies .NET / C# et React (ou Angular),* Vous maîtrisez l'architecture logicielle, les API, les environnements Cloud (idéalement Azure) et les pipelines CI/CD,* Vous êtes un.e leader technique naturel, vous savez encadrer, accompagner et fédérer une équipe de développeurs,* Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'esprit d'analyse et possédez un excellent sens de la communication,* Vous êtes à l'aise dans des environnements agiles et de transformation digitale,* Anglais professionnel.
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.
Quelques raisons de nous rejoindreCommunauté d'experts : faites partie d'une communauté d'experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d'outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d'initiative. Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (SAP, Java, Agile...).Nos engagements et prioritésLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.