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Publié aujourd'hui

Business Analyst

Entreprise
Localisation
Tours, Centre-Val de Loire
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Confirmé
Rémunération
380 – 440 €/jour• Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
475€/j
Dans le marché
410€/jfourchette habituelle490€/j
Cette offre : 410€/j

Basé sur 24 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 410€/j–490€/j, médiane 475€/j. Cette offre (410€/j) est dans la fourchette.

TJM du marché pour Business Analyst (Confirmé) en France : médiane 475 €/jour, P25–P75 : 410–490 €/jour, n = 24 offres. TJM Data / SQL

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Vous êtes un(e) spécialiste technico-fonctionnel(le) et êtes captivé(e) par le souci de la qualité de service rendue aux utilisateurs du Système d’Informations.
Vous êtes proactif et à l’écoute des clients du SI, ainsi que des actions d’amélioration continue.
Vous êtes à l'aise dans un environnement agile et autonome.
- Préparation, animation et participation active aux cérémonies agiles avec les parties prenantes informatiques et métier
- Découpage des sujets fonctionnels en User stories et élaboration des spécifications afférentes
- Epauler le PO dans son rôle de qualification des besoins métiers entrant dans la backlog de l'équipe 
- Eclairer si besoin les développeurs sur l’attendu métier
Compétences majeures attendues :
- Capacité à convaincre sur les choix structurants, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à challenger le besoin métier
- Appétence à mener des ateliers avec des populations diverses et à centrer les travaux sur l’objectif à atteindre
- Expérience significative dans des équipes agiles
- Une appétence aux sujets techniques serait un plus également

Secteur d’activité : Santé.

Durée de la mission :

Mission de 3 mois, renouvelable par périodes successives de 3 mois. Il s’agit d’une mission de longue durée, pouvant aller jusqu’à 3 ans au total, sous réserve du bon déroulement de la mission et de la validation des renouvellements.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs et/ou titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau Bac+5.

  • Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement informatique complexe et exigeant.

  • Bonne compréhension des enjeux techniques et du cycle de vie des applications informatiques, notamment le développement, les recettes et l’intégration.

  • Excellente maîtrise des outils Jira, Confluence et Dynatrace.

  • Solides connaissances en SQL pour réaliser des vérifications et des analyses sur les bases de données.

  • Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles, notamment Jira et Confluence.

  • Connaissance des outils de communication Office 365, notamment Teams et Yammer.

  • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, permettant d’échanger efficacement avec des interlocuteurs métiers, y compris seniors, et des équipes techniques.

  • Capacité à analyser les incidents informatiques, à coordonner les intervenants et à proposer des solutions durables.

  • Aptitude à produire des reportings fiables concernant les incidents, les demandes, les faits marquants, les volumétries et les performances.

  • Autonomie, rigueur, curiosité, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et prise de recul.

  • Capacité à évoluer rapidement dans un environnement agile et à être force de proposition.

  • Intérêt pour l’amélioration continue, la veille technologique et le partage de compétences.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Confluence
  • Dynatrace
  • Jira
  • Microsoft 365
  • SQL

Un plus

  • Agile
  • Agile Ceremonies
  • Backlog Management
  • Reporting / Dashboards
  • Business Analysis
  • Continuous Improvement
  • Database
  • User Stories

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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