Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 215 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 50k€ (45k€–58k€).
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 115 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 560€/j (500€/j–625€/j).
TJM du marché pour Chef de projet (Senior) en France : médiane 560 €/jour, P25–P75 : 500–625 €/jour, n = 115 offres.
Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 000–57 500 €/an, n = 215 offres.
Baromètre TJM et salaires ITChez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Nous recherchons actuellement notre futur(e) Project Engineering Manager/Responsable technique de Projets (PrEm) en CDI pour rejoindre le Bureau d'Etudes sur notre site Alstom situé au Petit-Quevilly (proche Rouen), centre d'excellence des transformateurs Alstom.
Notre PrEm est responsable du QCD (qualité, coût, délai) de l’engineering dans les phases d’offres, d’exécution de projet ou de programme de recherche et développement ou maintenance des produits. Il/elle coordonne l’ensemble des métiers de l’engineering impliqués et en est le représentant(e)
Votre futur poste :
Profil recherché :
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
Remarque importante
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
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