Chef de Projet AMOA SI / IT Senior – Environnement Industriel (H/F)

Dans le cadre de projets stratégiques de transformation des systèmes d'information d'un grand groupe industriel, nous recherchons un Chef de Projet AMOA SI / IT Senior pour piloter des projets transverses impliquant de multiples parties prenantes métiers et techniques.

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis le cadrage des besoins jusqu'au déploiement des solutions, en garantissant le respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais, performances et sécurité.

Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes métiers, des équipes IT et des différents prestataires, avec une véritable responsabilité sur le pilotage et la coordination des projets.

Vos principales missions seront :

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.

• Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles générales.

• Participer à l'étude et au choix des solutions techniques et applicatives en collaboration avec la maîtrise d'œuvre.

• Définir les ressources humaines, techniques et financières nécessaires à la réalisation des projets.

• Piloter des projets SI / IT complexes et transverses, impliquant plusieurs équipes et interlocuteurs.

• Organiser, coordonner et animer les équipes de maîtrise d'ouvrage.

• Assurer l'interface entre les équipes métiers, la MOE, les experts techniques et les prestataires.

• Construire et piloter les plannings, budgets, ressources et jalons projets.

• Identifier les risques, dépendances et points de blocage, et proposer les arbitrages nécessaires.

• Superviser la réalisation des prototypes, les tests fonctionnels et les phases de recette.

• Garantir la conformité des livrables aux besoins exprimés et aux exigences du cahier des charges.

• Organiser et accompagner le déploiement des solutions auprès des utilisateurs.

• Définir les modalités de formation, d'accompagnement et de support aux utilisateurs.

• Mettre en place les indicateurs de performance et tableaux de bord nécessaires au suivi des projets.

• Assurer un reporting régulier auprès des responsables et instances de gouvernance.

• Proposer des ajustements de périmètre, de planning ou de budget en fonction des contraintes rencontrées.

Principaux livrables attendus :

• Cahiers des charges et expressions de besoins.

• Spécifications fonctionnelles générales.

• Plannings et tableaux de bord de suivi.

• Documents de pilotage et de reporting.

• Procès-verbaux de recette.

Profil recherché

Nous recherchons un Chef de Projet AMOA SI / IT Senior, disposant idéalement d'au moins 6 à 10 ans d'expérience dans le pilotage de projets informatiques complexes.

Vous avez une expérience significative dans la gestion de projets transverses de grande envergure, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant : énergie, nucléaire, aéronautique, défense ou industrie.

Une expérience auprès de grands groupes tels que EDF, Safran, Framatome, Orano, Airbus ou Thales constitue un véritable atout.

Compétences attendues :

• Pilotage de projets SI / IT complexes : cadrage, planification, coordination et suivi.

• AMOA / MOA : recueil des besoins, rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.

• Gestion budgétaire : estimation, suivi des coûts et maîtrise des engagements.

• Coordination transverse : animation de multiples équipes métiers et techniques.

• Gestion des risques : identification, anticipation et arbitrage.

• Recette fonctionnelle : définition des stratégies de test, validation et conformité.

• Déploiement et conduite du changement : accompagnement des utilisateurs.

• Gouvernance projet : animation des comités, reporting et suivi des indicateurs.

• Bonne compréhension des environnements SI et IT, permettant de dialoguer efficacement avec les équipes techniques et de challenger les solutions proposées.

Qualités recherchées :

Nous recherchons avant tout une personne autonome, débrouillarde et dotée d'un excellent relationnel, capable de prendre en charge des projets complexes avec un véritable sens des responsabilités.

Vous savez fédérer les équipes, challenger les interlocuteurs et faire avancer les projets malgré les contraintes organisationnelles ou techniques.

Rigueur, organisation, capacité d'analyse, pragmatisme et force de proposition seront essentiels pour réussir cette mission.