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Publié aujourd'hui

QA Fonctionnel/ Test logiciel - CDI - Lyon 9 - CDI (H/F)

Entreprise
Collective workPlateforme freelance
Localisation
Lyon
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
40–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
38k€
Au-dessus du marché
35k€fourchette habituelle42k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 29 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 35k€–42k€, médiane 38k€. Cette offre (43k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour QA Engineer (Junior) en France : médiane 38 000 €/an, P25–P75 : 35 000–41 500 €/an, n = 29 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Salaire: 40-45K
Nous recherchons pour notre client Lyonnais, un QA fonctionnel chargé de garantir la qualité des livraisons applicatives et leur conformité aux besoins métier.
Intégré au sein d'une équipe projet et en collaboration étroite avec les développeurs, le Product Owner et les équipes métier, il intervient sur l'ensemble du processus de test fonctionnel.
Il contribue à sécuriser les mises en production en identifiant les anomalies, en validant les fonctionnalités développées et en s'assurant que les applications répondent aux exigences attendues.
Le poste est orienté tests fonctionnels manuels, sans automatisation des tests, avec une utilisation de l'outil Squash pour la gestion et le suivi des campagnes de test.
Vos missions :
A. Préparation et conception des tests
B. Exécution des tests fonctionnels manuels
C. Gestion des anomalies
D. Gestion des tests avec Squash
E. Collaboration avec les équipes projet
4. COMPÉTENCES REQUISES
*
Bonne maîtrise des techniques de test fonctionnel manuel.
*
Capacité à analyser des spécifications fonctionnelles et des user stories.
*
Maîtrise de la rédaction de cas de test, de scénarios et de jeux de données.
*
Pratique des tests de non-régression et des tests de recette.
*
Bonne capacité à identifier, qualifier et suivre les anomalies.
*
Rigueur dans l'exécution des tests et la documentation des résultats.
*
Compréhension des cycles de développement et des processus de livraison applicative.
*
Squash : connaissance souhaitée ou expérience pratique sur un équivalent, notamment pour la gestion des cas de test, des campagnes et des résultats d'exécution.
*
Utilisation d'un outil de suivi des anomalies et des demandes, par exemple Jira ou un outil équivalent.
*
Maîtrise des outils bureautiques nécessaires au suivi et au reporting des tests.
COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES APPRÉCIÉES
*
Connaissance des environnements applicatifs web.
*
Capacité à comprendre des parcours utilisateurs et des règles de gestion complexes.
*
Notions en SQL pour effectuer des contrôles de données, si le contexte technique le nécessite.
*
Expérience dans un environnement Agile / Scrum.
*
Expérience dans les tests de non-régression sur des applications évolutives.
Compétences en QA et tests fonctionnels
Outils
*
Squash : connaissance souhaitée ou expérience pratique, notamment pour la gestion des cas de test, des campagnes et des résultats d'exécution.
*
Utilisation d'un outil de suivi des anomalies et des demandes, par exemple Jira ou un outil équivalent.
*
Maîtrise des outils bureautiques nécessaires au suivi et au reporting des tests.
Une expérience dans le secteur de l'interim serait un plus.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Jira
  • Scrum
  • Agile
  • QA Testing

Un plus

  • Automation
  • Squash TM
  • Reporting / Dashboards
  • SQL
  • Business Analysis
  • Microsoft Office
  • Product Management
  • Test Automation
  • User Stories

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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Recruteur
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