Team Lead / Administrateur Réseaux et Télécoms

Nous recherchons pour notre client, un(e) Team Lead / Administrateur Réseaux et Télécoms, pour une mission en freelance au sein d'un acteur majeur de son marché.

Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle de ses infrastructures réseaux WAN et LAN, vous intégrerez le département Production de la Direction des Opérations IT avec un rôle de référent et de Team Lead pour accompagner l'équipe en place. L'enjeu principal de votre mission consistera à assurer le RUN technique, garantissant ainsi la haute disponibilité, les performances optimales et la sécurité des systèmes d'information, tout en apportant votre leadership.

Au quotidien, vos principales responsabilités s'articuleront autour de l'administration et de l'exploitation des équipements réseaux, de la gestion des configurations et du déploiement des correctifs de sécurité. En tant que leader, vous prendrez en charge le support et la maintenance (niveaux 1 et 2), la gestion des incidents critiques et l'interaction avec les différentes équipes et prestataires externes. Un volet essentiel de votre rôle sera dédié à la sécurité (respect des standards, gestion des accès) ainsi qu'au transfert de compétences et à la documentation (cartographie des réseaux, dossiers techniques, création de tableaux de bord et reporting d'incidents).

La durée estimée de cette prestation est de 6 mois, avec une possibilité de reconduction jusqu'à 5 fois. Ce poste nécessite une présence sur site dans la région Grand Est, le permis B est donc indispensable pour pouvoir accéder aux infrastructures de l'entreprise.

Profil recherché

🔹 Niveau de séniorité attendu : Confirmé (expérience supérieure à 3 ans), avec la maturité nécessaire pour assumer un rôle de Team Lead
🔹 Expérience type : Administration, exploitation (RUN), supervision d'infrastructures WAN/LAN complexes et accompagnement d'équipe
🔹 Environnement déjà connu : Grande entreprise exigeant une forte rigueur sur la disponibilité des services et la cybersécurité
🔹 Types de projets déjà menés : Résolution d'incidents critiques, gestion des accès et des identités, transfert de compétences, documentation technique
🔹 Méthodologies maîtrisées : ITIL (utilisation de CMDB/ITSM), processus d'amélioration continue et de suivi de maintenance
🔹 Posture attendue : Leadership, autonomie, esprit d'initiative face aux incidents et forte capacité à fédérer et travailler en collaboration