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Publié aujourd'hui

Chargé danimation et de développement des usages eSANTE - H/F

Localisation
Chalon-sur-Saône, Bourgogne-Franche-Comté, France
Hybride
Type de contrat
CDD
Niveau
Senior
Rémunération
à partir de 14,5 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Sous le marché
43k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 15k€

Basé sur 226 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–55k€, médiane 48k€. Cette offre (15k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour Backend (Senior) en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 43 000–55 000 €/an, n = 226 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Missions et activités*

 

Placé sous la responsabilité du Responsable du développement des usages, le chargé de d’animation et de déploiement des usages eSanté, accompagne au quotidien les professionnels de santé ainsi que les acteurs des secteurs social et médico-social de son territoire. Il contribue à l’appropriation, au déploiement et à l’utilisation des services régionaux de télémédecine, de eParcours et d’orientation, en favorisant leur intégration dans les pratiques professionnelles.

 

Il a pour mission de :

 

Déployer et accompagner les usages en lien avec les offres de services.

Assurer le support et l’accompagnement des utilisateurs.

Etre référent de sujets spécifiques au déploiement de la eSanté ( eParcours, Globule, Telmi, Via Trajectoire…)

S’articuler avec le service d’accompagnement territorial.

Contribuer de manière transverse au fonctionnement des projets de la Direction déploiements et accompagnement des usages et du GRADeS.

 

*En fonction des besoins du service, une priorisation pourra être donnée sur les usages d’une plateforme.

Profil recherché

Compétences Métier :

·         Maitrise des techniques de déploiement de projet

·         Capacité d'analyse d'informations et de situation

·         Capacité à définir/collecter les besoins utilisateurs

·         Avoir une connaissance étayée du secteur sanitaire, social et médico-social (organisation territoriale…)

·         Capacité à mener une action de communication (réunions, sensibilisation, formation…)

·         Capacité de persuasion, d'argumentation

·         Capacité à suivre les usages suite au déploiement du projet

 

Compétences générales :

·         Maitrise des outils de bases informatiques (Word, Excel, Power point, Outlook)

·         Capacité à travailler en autonomie et en équipe

·         Capacité à communiquer à l’oral comme à l’écrit

·         Capacité à reporter à la hiérarchie

·         Contribuer à la bonne image du GRADeS et en assurer la représentativité à l'extérieur

·         Capacité à respecter les délais et les directives de son manager

·         Capacité à résoudre des problèmes et prendre des décisions

·         Savoir résister à la pression/faire face aux imprévus

·         Capacité à rendre un travail de qualité

·         Contribuer/Participer au SMSI (Système de Management de la Sécurité de l'Information)

·         Connaissance de bases SSI (Sécurité des Systèmes d'Information) comme mots de passe, authentification forte   

 

Savoir être :

·         Discrétion et respect de la confidentialité

·         Sens du relationnel

·         Disponibilité

·         Adaptabilité

·         Ponctualité

·         Organisation professionnelle : méthodique et rigoureux

·         Sens de l'écoute et de l'observation

·         Être proactif

 

Profil recherché

 

De formation Bac +2 ou supérieur, ou équivalent, vous avez des connaissances du secteur de la santé et de ses acteurs. Vous avez une expérience dans la communication, dans la conduite du changement, dans la coordination de projet et/ou dans la formation.

 

Vous avez une expérience de plus de 5 ans, du monde de la santé, du secteur social, médico-social ou avez un profil expérimenté en coordination.

Vous avez déjà accompagné des professionnels de santé dans des actions communes et êtes en mesure d’analyser leurs attentes et leurs besoins.

Avantages

• CDD de 6 mois à temps partiel (50%) en raison d'une absence temporaire d'agent

• Contractuel de la Fonction publique d'Etat

• Salaire annuel brut à partir de 14 500€ et selon profil et expériences

• Temps de travail : 19 heures/semaine et possibilité de télétravail jusqu'à 60% de son temps de travail effectif hebdomadaire

• Congés : 12,5 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement sous condition et 9 RTT

• Déplacement : Fréquents sur la région Bourgogne Franche-Comté et occasionnellement hors région, voitures de service du GRADeS (Permis B)

• Localisation : le poste est rattaché au site du GRADeS Chalon sur Saône

• Avantages : Mutuelle d'entreprise, titres restaurant et Hello CSE

• Matériel informatique et ligne téléphonique professionnelle

Exigences du poste

Compétences requises

  • Product Management
  • Excel
  • Cybersecurity
  • Change Management
  • MFA

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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