Chef de projet commerce industrie & santé F/H

Description de la mission

Au sein de l'agence commerciale "Industrie - Data - Santé", vous développez et coordonnez l'activité commerciale de votre portefeuille en réalisant les missions suivantes : 

Gestion et suivi de portefeuille client existant :

• Développer un relationnel de confiance avec vos clients, connaître la sphère d’acteurs évoluant autour du client (bureau d’études), piloter la performance financière du compte et garantir la satisfaction clients.

• Développer des plans de comptes afin de structurer et animer l'approche commerciale.

• Accompagner l'équipe d'exploitation dans les différentes phases commerciales du contrat.

• Veiller à l'ennoblissement du portefeuille par la réalisation de propositions de prestations supplémentaires.

Développement commercial : 

• Répondre à des appels d’offres en construisant des propositions techniques et commerciales en coordination avec les différentes filières de l’entreprise (bureau d'études, exploitation, achats, finance, juridique)

• Élaborer des supports de présentation et des offres commerciales

Profil souhaité

Issu(e) d'une formation d'Ingénieur Généraliste ou d'une école de commerce, vous justifiez d'une expérience de 10 ans sur une fonction similaire et connaissez les métiers de l'énergie acquis au travers d'une expérience réussie dans le secteur de l'industrie plus précisément.

Très orienté(e) client, vous faites preuve d'aisance relationnelle, de force de conviction, d'innovation et de créativité afin de développer les nouvelles offres du groupe.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, d'analyse, d'écoute et votre engagement au travail vous permettra de performer au sein de la Direction Commerciale.

Vous êtes en capacité de comprendre et de vous approprier les solutions techniques proposées et adressés aux clients.

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois + part variable sur objectifs 

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Véhicule de fonction selon le poste

- Prime d’ancienneté au bout de 2 ans

- Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés payés

- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année

- Politique de mobilité interne Groupe en place