Test Lead / Responsable Recette Métier Épargne

Dans le cadre d'un projet au sein du secteur bancaire/assurance, nous recherchons un Test Lead / Responsable Recette Métier afin de piloter les activités de recette sur un périmètre Épargne.

Les principales responsabilités seront les suivantes :

• Définir et mettre en place la stratégie de recette.

• Préparer l'ensemble des prérequis nécessaires au lancement des campagnes de tests.

• Concevoir les scénarios de tests et participer à leur exécution lorsque nécessaire.

• Organiser, coordonner et assurer le suivi des recettes métiers.

• Animer les réunions de lancement de recette avec les équipes métier.

• Préparer et animer les instances Go/No Go liées aux phases de recette.

• Définir et suivre les indicateurs de performance et d'avancement.

• Mettre en place les tableaux de bord et assurer le reporting régulier auprès des parties prenantes.

• Identifier les risques et les alertes, puis proposer des plans d'actions adaptés pour sécuriser les campagnes de recette.

Le poste nécessite une forte capacité de coordination entre les équipes métiers et projet ainsi qu'une expertise confirmée dans le pilotage des phases de recette.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d'expérience en pilotage de recette, qualification ou tests fonctionnels.

• Expérience confirmée en tant que Test Lead, Responsable Recette ou Chef de Projet Recette.

• Connaissance impérative du domaine Épargne.

• Maîtrise de la définition et du déploiement d'une stratégie de recette.

• Expérience dans la préparation des prérequis de tests et l'organisation des campagnes de recette.

• Capacité à concevoir et exécuter des scénarios de tests fonctionnels.

• Expérience de coordination d'acteurs métiers et projet.

• Maîtrise du suivi d'avancement, des indicateurs de pilotage et du reporting.

• Expérience dans l'animation des instances de lancement, des comités de suivi et des Go/No Go.

• Capacité à identifier les risques, remonter les alertes et proposer des plans d'actions.

Qualités attendues :

• Leadership et capacité de coordination.

• Rigueur et sens de l'organisation.

• Excellentes qualités de communication.

• Esprit d'analyse et de synthèse.

• Autonomie et proactivité.