Administrateur Systèmes & Infrastructures IT H/F

VOS FUTURES MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable de pôle Infrastructures & Services IT, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles, la performance, la sécurité et l'évolution des infrastructures et services IT, avec une dominante systèmes et une capacité d'intervention sur les environnements réseau et sécurité.

1. Administration systèmes & infrastructures

• Administrer les serveurs Windows, environnements virtualisés, stockage, sauvegarde, Microsoft 365 et services d'infrastructure.
• Assurer la maintenance, la supervision, les mises à jour et la résolution des incidents de niveau 2/3.
• Enjeu : garantir la disponibilité et la fiabilité des infrastructures essentielles à l'activité.

2. Réseaux & sécurité

• Intervenir sur les environnements IP, VLAN, VPN, DNS/DHCP ainsi que sur les solutions de sécurité (pare-feu, EDR, filtrage).
• Participer au traitement des alertes et incidents de sécurité et à l'application des règles de protection du SI.
• Enjeu : contribuer à un SI sécurisé et résilient face aux menaces.

3. Projets & évolutions techniques

• Participer aux projets d'évolution, migrations, renouvellements et déploiements des infrastructures.
• Contribuer à l'automatisation et à l'industrialisation des tâches d'administration.
• Enjeu : faire évoluer le socle technique pour accompagner les besoins futurs de l'entreprise.

4. Sécurité & conformité

• Contribuer à la gestion des vulnérabilités, au durcissement des systèmes, à la gestion des incidents et à la traçabilité.
• Participer à la mise en oeuvre des exigences de sécurité, notamment dans le cadre de NIS2.
• Enjeu : renforcer durablement le niveau de sécurité et de conformité du SI.

5. Exploitation & partenaires

• Collaborer avec les équipes internes et les prestataires techniques pour assurer la continuité de service.
• Contribuer au suivi des infrastructures, à leur documentation et à l'identification des risques et obsolescences.
• Enjeu : maintenir une qualité de service optimale et anticiper les risques techniques.

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Informations complémentaires

Pourquoi candidater ?

• Titres restaurant à hauteur de 8.5€ (60% part employeur),
• 23 jours de RTT par an,
• Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales et culturelles,
• Allocation pour enfants à charge jusqu'à 18 ans,
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Forfait mobilité durable
• Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%
• Application de la Convention collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (IDCC 2147)

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