Basé sur 79 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–65k€, médiane 53k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.
Salaire du marché pour Architecte (Senior) en France : médiane 52 500 €/an, P25–P75 : 50 000–65 000 €/an, n = 79 offres.
Baromètre TJM et salaires ITContexte de la mission:
Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement d'équipements destinés au secteur ferroviaire. Dans ce cadre, nous recherchons un architecte banc de test qui participera à la conception, l'intégration, la validation et la mise en service de moyens de tests physiques permettant de simuler l'écosystème d'un train.
Vos responsabilités :
Au sein de l'équipe projet, vous serez amené à :
Architecture et spécifications : analyser les besoins, définir et faire évoluer l'architecture des bancs de test, puis rédiger les exigences système et matérielles associées.
Conception électronique : spécifier et concevoir les cartes électroniques et les interfaces matérielles spécifiques nécessaires aux moyens de test
Intégration et validation : définir la stratégie de test, rédiger les procédures, participer à l'intégration et à la validation des bancs, et accompagner leur mise en service.
Pilotage de la fabrication : coordonner les fournisseurs, suivre les achats et les approvisionnements, gérer les aléas et identifier les solutions adaptées.
Maintien en conditions opérationnelles : planifier et réaliser la maintenance préventive ainsi que les vérifications périodiques du parc de bancs de test.
Profil recherché :
De formation supérieure en électronique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement de produits électroniques et/ou la conception de moyens de test.
Vous disposez également d'une expérience en pilotage de projet, vous permettant de coordonner les différents intervenants et de suivre les activités jusqu'à la mise en service des équipements.
Compétences techniques :
Bonne connaissance des bancs de test physiques dédiés à la validation de produits.
Connaissance des outils de simulation électronique, notamment HyperLynx, et des outils de CAO électronique, notamment Altium.
Connaissance des outils de gestion des exigences, tels que Reqtify.
Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes : fournisseurs, équipes techniques internes et partenaires externes.
Nos avantages :
Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute ;
Tickets restaurants pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé
Primes d'intéressement, de participation et de cooptation
2 jours de télétravail par semaine
Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques ;
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.
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