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Publié aujourd'hui

Chef de Projet WMS H/F

Entreprise
IteaESN
Localisation
Strasbourg, Grand Est
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
45–55 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Dans le marché
44k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 50k€

Basé sur 252 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–53k€, médiane 48k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet (Confirmé) en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 44 000–52 500 €/an, n = 252 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre du projet de migration vers SAP S4 HANA et particulièrement la mise en place du module EWM en entrepôt, vous intervenez comme chef de projet et interface entre les équipes métiers et les équipes informatiques

 Vos principales missions:

  • Collaborer étroitement avec les équipes logistiques afin d'identifier leurs besoins, analyser les enjeux opérationnels et contribuer à la définition des priorités.

  • Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels en lien avec les utilisateurs métiers.

  • Élaborer la feuille de route des projets de migration et assurer son suivi jusqu'à la mise en production.

  • Coordonner l'ensemble des parties prenantes internes et externes (équipes IT France, équipes IT Groupe, intégrateurs et prestataires).

  • Planifier, organiser et piloter les différentes phases des projets : cadrage, conception, développement, tests, déploiement et accompagnement au changement.

  • Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité des livrables.

  • Identifier les risques, proposer des plans d'actions adaptés et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes.

  • Participer à l'amélioration continue des processus et des outils logistiques.

Profil recherché

Et vous ?

  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la conduite de projets informatiques, idéalement dans un contexte logistique ou industriel.

  • Vous disposez d'une solide connaissance des processus logistiques : réception des marchandises, gestion des stocks, préparation de commandes, expédition et flux d'entrepôt.

  • Vous maîtrisez les environnements ERP et possédez une expérience sur un logiciel de gestion d'entrepôt (WMS), idéalement SAP EWM ou un environnement SAP.

  • Vous êtes à l'aise dans la coordination de projets impliquant plusieurs interlocuteurs et savez travailler en mode transverse.

  • Vous possédez un niveau d'anglais B2 minimum, à l'écrit comme à l'oral. La pratique de l'allemand constitue un avantage.

Vous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.
Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

Exigences du poste

Compétences requises

  • SAP MM
  • WMS

Un plus

  • SAP
  • SAP S/4HANA
  • QA Testing
  • Reporting / Dashboards
  • Supply Chain
  • Flux
  • ERP
  • Anglais
  • Continuous Improvement
  • Roadmap

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

IteaESN

Depuis 1997, nous avons fait du recrutement notre spécialité. Nous intervenons sur tout le Grand Est sur le recrutement de profils en IT et en Ingénierie pour nos clients locaux. De l’informatique à l’ingénierie, en passant par la logistique ou l’industrie, notre mission est de vous garantir une adéquation idéale entre la demande de nos clients et votre profil. Et s’il y a bien une chose qui caractérise notre équipe, ce sont les valeurs que nous partageons. Apprendre à connaitre la culture d’entreprise de nos clients, comprendre leur environnement et les personnalités qui donnent vie à leurs projets sont pour nous les incontournables d’un recrutement réussi. Notre ligne directrice est simple : notre équipe est passionnée par l’idée de vous aider à développer votre carrière professionnelle. Fort d’une expertise de plus de 15 ans dans les RH en informatique, nous déclinons notre offre de service autour de plusieurs axes, ce qui nous permet d’être flexibles, réactifs et d’apporter une solution complète à nos clients et à nos candidats : Activité de cabinet de recrutement sur tout type de profils - Activité de prestation de services spécialisée IT (ESN) - Activité de conseil, d'audit et de RH, ainsi que l'activité de freelance et le portage salarial. Notre atout majeur ? Nous sommes locaux et de ce fait proches de nos clients et de nos collaborateurs, ce qui est une réelle force !

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