Basé sur 215 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–58k€, médiane 50k€. Cette offre (42k€) est sous la fourchette.
Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 000–57 500 €/an, n = 215 offres.
Baromètre TJM et salaires ITNotre client est un acteur reconnu de la gestion documentaire multicanale, spécialisé dans l’accompagnement de grands comptes issus notamment de la banque, de l’assurance et de la protection sociale.
Son activité couvre l’ensemble de la chaîne documentaire : éditique, dématérialisation, GED, numérisation, LAD/RAD, archivage électronique et traitement des parcours clients. Dans le cadre de l’évolution de ses solutions et du développement de nouveaux projets autour de la GED et de l’intelligence artificielle, il recherche un Chef de projet GED senior pour rejoindre sa Direction numérique à Mérignac.
Votre nouveau rôle
Rattaché à l’un des Managers de la Direction numérique, vous prenez en charge plusieurs projets clients d’une durée moyenne de trois à six mois. Vous intervenez comme l’interlocuteur central entre les clients, les équipes techniques et les équipes de production.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Le poste comporte une forte dimension relationnelle. Vous êtes responsable du bon déroulement des projets et représentez l’entreprise auprès des clients.
Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projets dans le domaine de la GED, de la dématérialisation, de l’éditique ou du traitement documentaire. Cette connaissance métier est indispensable pour comprendre rapidement les contraintes des projets et les attentes des clients.
Une expérience acquise dans la banque, l’assurance, la protection sociale, la maîtrise d’œuvre ou au sein d’une ESN intervenant sur ces secteurs sera particulièrement appréciée.
Au-delà de votre expertise fonctionnelle, vous êtes reconnu pour :
Une appétence pour les projets liés à l’intelligence artificielle et à l’automatisation du traitement documentaire constituera un atout supplémentaire.
Ce que vous propose l’entreprise
Processus de recrutement
Après un premier échange avec les Ressources humaines, vous rencontrez votre futur Manager lors d’un entretien organisé de préférence en présentiel. Un second échange avec les autres Managers de la Direction numérique peut ensuite être proposé avant la décision finale.
Votre candidature
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, travailler sur des projets GED à forts enjeux et occuper un rôle central entre les clients et les équipes internes ? Transmettez-nous votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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