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Publié hier

Consultant expérimenté Senior en Transformation Digitale et SI F/H (Nantes)

Entreprise
EYESN
Localisation
France
Sur site
Type de contrat
Niveau
Confirmé

Salaire du marché

Médiane du marché
47k€
Estimation
43k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 82 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 47k€ (43k€–53k€).

Médiane du marché
499€/j
Estimation
450€/jfourchette habituelle530€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 34 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 499€/j (450€/j–530€/j).

TJM du marché pour Consultant (Confirmé) en France : médiane 499 €/jour, P25–P75 : 450–530 €/jour, n = 34 offres.

Salaire du marché pour Consultant (Confirmé) en France : médiane 46 500 €/an, P25–P75 : 42 500–52 500 €/an, n = 82 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité :

Dans le cadre de leur développement, les équipes Technology Consulting de notre bureau de Nantes recherchent des consultants expérimentés en Transformation Digitale et SI F/H.

Vos principales responsabilités :

  • Accompagner les directions générales, métiers et SI dans leurs projets de transformation digitale, de la définition de la vision à la mise en œuvre opérationnelle.
  • Définir des stratégies SI et digitales, schémas directeurs et feuilles de route de transformation.
  • Cadrer, piloter et sécuriser des programmes et projets complexes (gouvernance, planning, coûts, risques).
  • Conduire des projets de bout en bout : cadrage, conception, réalisation, déploiement et conduite du changement.
  • Analyser la valeur des projets (benchmark, études d’opportunité, évaluation économique).
  • Intervenir, selon votre expertise, sur des sujets clés : agilité, cloud, innovation, numérique responsable, choix de solutions.

Vos Compétences pour réussir :

  • Expérience confirmée (≥ 3 ans) en transformation digitale ou SI, en cabinet de conseil ou grand groupe.
  • Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, SAFe) et des rôles Product Owner et/ou Scrum Master.
  • Solide expertise en pilotage de projets et de programmes de transformation.
  • Capacité à cadrer des besoins métiers et à accompagner la mise en œuvre de solutions digitales.
  • Bonne connaissance des environnements technologiques et des écosystèmes digitaux (cloud, outils collaboratifs, plateformes projet).
  • Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit.

Ce que nous recherchons :

  • Une capacité à travailler en autonomie sur vos missions et à produire des livrables à forte valeur ajoutée.
  • Une aisance relationnelle permettant d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (Comex, directions métiers et SI).
  • Un esprit d’analyse et de synthèse pour traiter des problématiques complexes et structurantes.
  • Une posture de conseil orientée résultats, avec un fort sens du service client.
  • Une capacité d’adaptation à des contextes variés et à forte transformation.
  • L’envie de s’investir dans la vie de l’équipe et de développer en continu vos compétences.

Ce que nous vous offrons :

  • Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
  • Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
  • L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
  • Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
  • De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement est composé de plusieurs entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

 

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

 

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients   façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

 

Exigences du poste

Compétences requises

  • Agile
  • Scrum
  • Scaled Agile

Un plus

  • Cloud
  • Anglais
  • Artificial Intelligence
  • Change Management
  • Product Management
  • Project Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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