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Publié aujourd'hui

Chef de Projet Data Integration H/F

Entreprise
ManeRecrute en direct
Localisation
Le Bar-sur-Loup - 06
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
38,8–58,8 k€/an• Salaire annuelestimation

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
44k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 294 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 48k€ (44k€–53k€).

Salaire du marché pour Chef de projet (Confirmé) en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 43 500–52 500 €/an, n = 294 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste

Dans un contexte de transformation digitale internationale, vous pilotez des projets stratégiques d'intégration et de migration de données, en interface avec les équipes techniques, les métiers et les partenaires externes. Vous intervenez sur la conception, le développement, le déploiement et la maintenance de pipelines et d'interfaces d'intégration, dans un environnement hybride (cloud et on-premise). Vous êtes également garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité des flux de données.

Missions principales :

-Conception & Architecture
- Participer à la conception, l'architecture et l'intégration des solutions d'intégration et de migration de données.
- Challenger et valider les architectures de flux, les choix de patterns d'intégration et les solutions EAI, ETL, IPAAS (Snaplogic).
- Pilotage de projets
- Élaborer et suivre le déploiement des interfaces en collaboration avec les programmes Digitaux, Optima et Mapple.
- Planifier, piloter et coordonner le projet de migration de l'ESB actuel (SAP PO) vers la future plateforme d'intégration (Snaplogic).
- Gérer plusieurs projets en parallèle, en priorisant selon la valeur business et les ressources disponibles.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI), assurer un reporting structuré auprès du management.

-Gestion opérationnelle & coordination
- Coordonner les équipes techniques internes et externes, sans lien hiérarchique direct, ainsi que les parties prenantes métiers dans toutes les phases du projet (analyse, conception, développement, tests, déploiement).
- Animer les comités projet, gérer les risques, les dépendances et les synergies entre projets.
- Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs et des équipes.

-Gouvernance & conformité
- Élaborer et mettre en oeuvre des bonnes pratiques en data integration et migration.
- Assurer la conformité aux réglementations sur la protection des données et la sécurité (en lien avec le DPO).
- Veiller à la documentation des processus et à la capitalisation des bonnes pratiques (REX, amélioration continue).

-Innovation & veille
- Surveiller les tendances du marché, évaluer les nouvelles technologies d'intégration (API Management, microservices, cloud integration, IA, etc.).
- Proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus d'intégration et anticiper les évolutions du SI.

Le profil recherché

Bac +5 (école d'ingénieur, université ou équivalent) avec spécialisation Data ou informatique.3 à 5 ans minimum dans l'intégration de données (conception, développement, tests, déploiement), idéalement en environnement international ou dans un grand groupe.-Compétences techniques :- Maîtrise des techniques de transformation et d'intégration de données, patterns d'intégration, API management.- Expérience significative sur une plateforme d'intégration (idéalement Snaplogic, ou autre IPAAS/ETL/EAI).- Connaissance de Kafka, Airflow, Spark, ou technologies équivalentes.- Pratique d'environnements hybrides (cloud/on-premise).- Compréhension des enjeux de sécurité, de confidentialité et de gouvernance des données.-Méthodologie & certifications :- Maîtrise de la gestion de projet (Agile/Scrum, Cycle en V).- Certification PMP, Prince2, Scrum Master ou Product Owner appréciée.-Leadership & soft skills :- Leadership transversal, capacité à fédérer et influencer sans lien hiérarchique.- Excellentes qualités de communication, d'écoute, d'analyse et de coopération.- Capacité à comprendre et analyser les besoins client, évaluer la qualité des données, construire des plans de migration.- Force de proposition, orientation résultats, autonomie et rigueur.-Langues :- Français courant- Anglais courant indispensable (écrit et oral : animation de réunions, documentation, interaction avec équipes internationales)

Exigences du poste

Compétences requises

  • Snaplogic
  • SAP PO
  • Apache Kafka
  • Airflow
  • Apache Spark
  • Middleware
  • ETL
  • iPaaS
  • API Management
  • Microservices
  • Cloud Integration
  • Hybrid Cloud
  • On-Premise
  • Data Governance
  • Data Security
  • Agile
  • Scrum
  • Cycle en V

Un plus

  • Cloud
  • Flux
  • SAP
  • Reporting / Dashboards
  • QA Testing
  • API Development
  • Management d'équipe
  • Artificial Intelligence
  • PMP
  • PRINCE2
  • Anglais
  • Documentation technique

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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