Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 86 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 44k€ (40k€–53k€).
Salaire du marché pour Chef de projet (Junior) en France : médiane 44 000 €/an, P25–P75 : 40 000–52 500 €/an, n = 86 offres.
Baromètre TJM et salaires IT
Missions principales de la direction: Dans une dynamique de développement d'une agglomération compacte, agréable à vivre, encourageant la diversité des formes urbaines et la mixité des fonctions (habitat, services, activités), ce projet s'inscrit dans une métropole intégrant de manière complémentaire les territoires ruraux, périurbains et urbains. Il est mené en cohérence avec les grandes orientations du PCAEM (transitions et lutte contre le changement climatique), du PLUi, du PLH, de la stratégie foncière et de la Stratégie Métropolitaine de Développement Économique.
La direction du foncier et de l'habitat pilote les politiques publiques métropolitaines suivantes:
* Politique locale de l'habitat et du logement :
- Mise en oeuvre du Programme Local de l'Habitat (PLH)
- Développement du logement social et actions en faveur des publics défavorisés
- Réhabilitation du parc bâti, lutte contre l'habitat insalubre
- Création et gestion des aires d'accueil et terrains familiaux pour les gens du voyage
* Politique foncière (service ressource) :
- Pilotage de la stratégie foncière métropolitaine
- Réalisation de montages fonciers et immobiliers complexes
- Gestion des DIA et passation d'actes pour la Métropole et le SMMAG
- Gestion immobilière des biens (propriétés et locations) de la Métropole et du SMMAG
Composition de la direction: 71 agents dont 17 au sein du service amélioration de l'habitat privé
Rejoignez le service études et applications en tant que chef-fe de projet informatique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261020000092-chef-projet-informatique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
VOS ATOUTSStatut: cadre d'emploi des attachés territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)Formation / Diplôme et qualifications nécessaires: Bac +5 dans les domaines de l'urbanisme, de l'habitat et/ou du développement territorialExpérience souhaitée: 1 à 5 ans sur des dispositifs d'amélioration des logements privésCONNAISSANCESDispositifs de soutien à l'habitat privé, procédures de mise en oeuvre et mécanismes d'aides à la réhabilitationRôle des acteurs institutionnels du développement et du financement de la rénovation énergétiqueThermique des bâtimentsDroit de la copropriétéFonctionnement des collectivités territorialesCommande publiqueRelations pluridisciplinaires (banques, syndics, BET, entreprises...)SAVOIR FAIREPiloter des projets multi-partenariaux et transversaux complexesAnalyser juridiquement et financièrement les pièces constitutives d'opérations de réhabilitationPrésenter de façon synthétique des rapports, notes et bilans à différents interlocuteursGérer financièrement et juridiquement les dossiers de demande de subventionRédiger des documents administratifs et animer des réunionsUtiliser les outils bureautiquesConseiller les élusExploiter les acquis de l'expérience professionnelle et les transférer à d'autres domainesSAVOIR ÊTREForce de propositionQualités relationnellesEsprit d'analyse et de synthèseRigueur et méthodeSens du service public
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