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Publié aujourd'hui

Business Analyst Activ'infinite H/F

Entreprise
Localisation
Saint-Pierre-des-Corps, Centre-Val de Loire
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
40–60 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Dans le marché
43k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 50k€

Basé sur 54 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–55k€, médiane 48k€. Cette offre (50k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Business Analyst (Senior) en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 42 500–55 000 €/an, n = 54 offres. Salaire Data / SQL

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte :

Dans le cadre de la mise en oeuvre de la solution Activ'Infinite, nous recherchons un Business Analyst Activ' Infinite pour intervenir dans le domaine santé prévoyance individuelle et collective et accompagner nos clients dans leurs projets de transformation.

Responsabilités :
- Recueillir et analyser les besoins ;
- Etudier des besoins sur les nouvelles fonctionnalités Santé ;
- Concevoir des solutions ;
- Participer à la rédaction de spécifications fonctionnelles ou de cahiers des charges ;
- Paramétrer dans l'outil Activ'Infinite ;Suivre les phases de test et de recettes (élaboration de stratégies de recette, de plans de tests, exécution des cas de tests) ;
- Suivre les incidents et anomalies sur les applications de votre périmètre ;
- Assurer le suivi et le reporting de l'activité

-> Poste basé à St Pierre des Corps

Profil recherché

Profil recherché:

- Bac + 5 grande école ou d'ingénieurs ou universitaire ;
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en Santé ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access et de préférence VBA et SQL) ;
- Connaissance des environnements agile scrum ;

La connaissance de l'outil Activ'Infinite est indispensable à la réussite de la mission ainsi que la compétence fonctionnelle nécessaire sur la Santé.

Nos avantages:
- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
- 100% titre de transport urbain remboursé ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

Exigences du poste

Compétences requises

  • QA Testing
  • Reporting / Dashboards
  • Excel
  • VBA
  • SQL
  • Agile
  • Scrum
  • Business Analysis

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.

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Recruteur
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