Basé sur 401 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 42k€–48k€, médiane 44k€. Cette offre (43k€) est dans la fourchette.
Salaire du marché pour Backend (Confirmé) en France : médiane 43 500 €/an, P25–P75 : 41 500–47 500 €/an, n = 401 offres. Salaire Java
Baromètre TJM et salaires ITChez Kelio, nous concevons un logiciel qui accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines.
Nos solutions de Gestion des Temps (GT), gestion de la Paie, gestion des Ressources Humaines et Contrôle d’Accès ont pour objectif de faciliter la gestion des collaborateurs de A à Z. Reconnu pour la qualité de ses produits et de ses prestations, Kelio accompagne plus de 20 000 clients dans le monde et 5 millions d’utilisateurs au quotidien.
Et si vous étiez notre futur Développeur Concepteur Logiciel H/F ?
Poste en CDI basé sur Cholet (49)
Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en développement / conception de logiciel ? Vous avez une attirance pour les éditeurs ? Vous aimez travailler en équipe ?
Alors la suite devrait vous intéresser !
Chez Kelio, nous avons un engagement qui nous est cher, c’est l’innovation.
Nous nous engageons pour que nos solutions améliorent la vie au travail de nos clients.
Et nous faisons confiance à nos équipes d’Experts pour développer les fonctionnalités de demain.
Concrètement, en quoi consiste le poste ?
Dans le pôle Conception de Kelio, vous faites partie intégrante d’une équipe agile et vous développez sur des cibles PC et embarquées Linux, pour les métiers du contrôle d’accès et des bornes RH.
Votre rôle est de concevoir, développer puis maintenir de nouveaux usages, dont les solutions fonctionnelles ont été imaginées par les analystes de l’équipe.
Vous développez en Java. Vous garantissez la performance optimale de l’application tout en assurant, avec l’appui du Leaddev, un haut niveau de sécurité et de maintenabilité, pour une solution robuste et conforme à nos exigences. Des Merge Requests valident la qualité finale de votre code.
Avec le SM et le PO, vous prenez part aux rituels agiles de la Team : des sprints de 3 semaines, des lancements et des revues de période, des rétros, des « daily » où chaque membre de l’équipe présente ses réalisations, les éventuelles difficultés rencontrées et ses tâches prévues.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.