Chargé de développement local F/H

La⋅e chargé.e de développement local travaillera sur la mise en œuvre et le développement de deux programmes d’actions : 

• Le programme Colocations à Projets Solidaires (Kaps),  qui permet à des jeunes âgés de 18 à 30 ans de résider en colocations à proximité ou dans des quartiers en politique de la ville, afin de s’engager en bénévolat en faveur de ces quartiers par le biais de différentes modalités d’implication. 

La⋅e chargé⋅e de développement local aura en gestion deux résidences Kaps situées à Villeneuve et au Village Olympique à Grenoble, et l’accompagnement des 30 kapseur⋅euses y résidant.

• Le programme Volontaires Éducatifs (VE), qui permet d’affecter environ 18 heures par semaine pendant 8 mois, des volontaires en service civique auprès d’écoles élémentaires et maternelles. Leurs missions peuvent être multiples, et sont co-construites avec les établissements scolaires et leur rôle est toujours d’améliorer le climat scolaire.

La⋅e chargé⋅e de développement local accompagnera 5 volontaires en service civique, intervenant dans 5 écoles maternelles et/ou élémentaires et une ludothèque, situées à Grenoble et à Echirolles. 

Rattaché.e au/à la Délégué·ee Thématique Actions Éducatives, le·a Chargé.e de Développement Local Kaps/VE aura pour mission : 

Développement Local et mise en œuvre opérationnelle du programme VE

Tutorer une équipe de volontaires en service civique

• Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir,

• Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…),

• Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais,

• Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps),

• Organiser et animer les temps de formation des volontaires, en lien avec l’équipe

Développer et suivre les projets des volontaires éducatif⋅ves en école

• Accompagner l’entrée en établissement des volontaires en lien avec les écoles,

• Concevoir avec le.la volontaire le contenu des ateliers et immersion, et éventuellement en animer avec lui.elle,

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

• Prospecter, développer et consolider le réseau des partenaires (écoles et une ludothèque) et assurer le suivi des actions à leurs côtés,

• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs (réunions d’acteurs par territoire par exemple)

• Assurer des échanges réguliers auprès des écoles partenaires pour s’assurer que la mission se déroule bien 

Vie d’équipe

• Participer aux réunions du programme et travailler avec les collègues à la mise en oeuvre du projet par des échanges de pratiques par exemple

Développement et conduite du projet Kaps

Gérer, suivre et développer le projet 

• Assurer la mise en oeuvre et le suivi du projet, 

• Assurer l’animation des partenariats projets avec les structures associatives locales, si nécessaire en développer de nouveaux,

• Mettre en œuvre et animer les réunions entre colocataires autour du projet Kaps afin de créer une dynamique collective et la mise en place des actions solidaires

• Assurer le suivi des engagé⋅es dans leurs projets solidaires,

• Organiser la communication interne autour du projet 

• Organiser et animer les temps de formation des engagé⋅es,

• Piloter l'ensemble des actions solidaires des engagé⋅es,

• En lien avec la déléguée territoriale métropolitaine, organiser et animer des comités techniques et des comités de pilotage regroupant les partenaires du projet

• Assurer le suivi des conventions

• Rédiger des documents de demandes, de synthèse et les bilans à destination des partenaires 

Assurer un appui à la gestion locative en collaboration étroite avec les gestionnaires bailleurs sur :

• Le recueil des candidatures, l’éligibilité des candidat⋅es-kapseur⋅euses et le suivi de validation des candidatures 

• L’Information relative au logement : bail, loyer etc.

• Selon les bailleurs partenaires : organisation des visites des appartements, la rencontre des candidat⋅es et le regroupement par appartement 

• Le recensement et les départs, mise en œuvre le processus de recherche et sélection des remplaçants 

• L'accueil et l'intégration dans la résidence - La médiation en cas de manquement aux engagements contractuels

Recrutement des engagé.e.s : La⋅e chargé⋅e de développement sera peut être amené⋅e à recruter des engagé⋅es en cas de renouvellement d’un⋅e kapseur⋅euse ou de démission d’un⋅e volontaire en service civique, mais il s’agit de missions à la marge. 

•  organiser les entretiens de recrutement des engagé⋅es (volontaires ou kapseur⋅euses),

• Assurer les démarches pour l’entrée des kapseur⋅euses dans le logement, en lien avec le bailleur si nécessaire,

Participer à la vie associative locale et nationale

• Se tenir informé⋅e de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…),

• Participer aux réunions d’équipe et à des temps collectifs entre salarié⋅es

• Participer à la mobilisation des bénévoles avec l’équipe

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Contrat : CDD jusqu’au 18/12/2026. 

Horaires : 9h-18h du lundi au vendredi, avec 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines,

Travail régulier en soirée et occasionnel le samedi.

Lieu de travail : Le Transfo, 1 rue Victor Lastella, 38000 Grenoble

Avantages : Titres restaurant, CE, Mutuelle