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Consultant(e) Sécurité Windows / Durcissement (H/F)

Entreprise
Localisation
Andrézieux-Bouthéon, Auvergne-Rhône-Alpes
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Confirmé

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
43k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 79 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 45k€ (43k€–53k€).

Médiane du marché
499€/j
Estimation
450€/jfourchette habituelle530€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 36 offres pour ce poste (Confirmé, France), le marché se situe autour de 499€/j (450€/j–530€/j).

TJM du marché pour Consultant (Confirmé) en France : médiane 499 €/jour, P25–P75 : 450–530 €/jour, n = 36 offres.

Salaire du marché pour Consultant (Confirmé) en France : médiane 45 000 €/an, P25–P75 : 42 500–52 500 €/an, n = 79 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Consultant(e) Sécurité Windows / Durcissement (H/F)

Métier : Ingénieur sécurité / Administrateur systèmes Windows
Localisation : Andrézieux-Bouthéon (42)
Télétravail : Partiel, 2 jours/semaine
Langues : Français courant, anglais technique lu

Compétences clés : Windows Server, Active Directory, GPO, PowerShell, Firewall Windows, Intune, SCCM/MECM, LAPS, BitLocker, Credential Guard, AppLocker/WDAC, CIS, ANSSI, TCP/IP

Rattaché(e) au Directeur de la Sécurité des SI, vous pilotez et déployez plusieurs chantiers de durcissement du parc Windows (serveurs et postes de travail), en lien avec les équipes exploitation, infrastructure et réseau.

Vos responsabilités :

  • Déployer des mesures de sécurité via GPO, Intune/SCCM ou scripts PowerShell (référentiels CIS, ANSSI, Microsoft Security Baselines)

  • Désactiver les protocoles et services obsolètes (SMBv1, NTLMv1, LLMNR…)

  • Contribuer au déploiement de LAPS, BitLocker, Credential Guard, AppLocker/WDAC et à la gestion des comptes à privilèges locaux

  • Analyser les flux existants, formaliser les matrices de flux, concevoir et déployer les règles firewall sur postes et serveurs

  • Assurer la cohérence avec les firewalls périmétriques, en lien avec les équipes réseau

  • Tester sur un périmètre pilote, mesurer l’impact métier, généraliser et prévoir les plans de retour arrière

  • Coordonner avec l’exploitation, le support et les équipes applicatives

  • Rendre compte régulièrement au DSSI (avancement, risques, points de blocage)

  • Documenter les procédures et configurations déployées

Livrables :

  • Plan de déploiement par mesure (pilote, généralisation, retour arrière)

  • GPO, scripts et configurations documentés et versionnés

  • Matrices de flux et règles firewall formalisées

  • Reporting hebdomadaire au DSSI

  • Documentation d’exploitation transmise aux équipes internes

Profil recherché

  • Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux ou sécurité, ou expérience équivalente

  • 3 à 5 ans minimum en administration systèmes Windows, dont une partie sur des sujets sécurité

  • Maîtrise indispensable de Windows Server (2016 à 2025), Windows 10/11, Active Directory, GPO, PowerShell, de la logique des règles firewall (flux, ports, protocoles, sens) et des fondamentaux réseau (DNS, DHCP, VLAN, routage)

  • Déploiements à grande échelle (plusieurs milliers de postes et/ou centaines de serveurs) appréciés

Exigences du poste

Compétences requises

  • BitLocker
  • Center for Internet Security (CIS)
  • Microsoft Intune
  • Pingcastle
  • sentinelone
  • Windows
  • Windows Server

Un plus

  • Cybersecurity
  • Anglais
  • Active Directory
  • PowerShell
  • Firewall
  • SCCM / MECM
  • Flux
  • Scripting
  • Reporting / Dashboards
  • DNS
  • DHCP
  • VLAN

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

NEWRAMA figure parmi les meilleurs partenaires multicloud. Nous sommes fiers de combiner notre positionnement multicloud avec une expertise de plus haut niveau. Mais NEWRAMA, ce n’est pas que des missions intéressantes ! C’est aussi la possibilité d’exprimer ses idées, de faire évoluer sa carrière et de partager de bons moments avec les collaborateurs et partenaires. A l’écoute de nos équipes, nous veillons à conserver un management de proximité et favorisons l’esprit d'équipe. Vous souhaitez nous rejoindre ou obtenir plus d'informations sur notre société et nos projets ? : www.newramagroup.com. Parce que nos collaborateurs se démarquent par leur expertise. Parce que NEWRAMA est une entreprise innovante. Parce que nous portons des messages positifs. Parce que nous combinons dynamisme et bienveillance.

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