Basé sur 19 offres pour ce poste (Confirmé, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–55k€, médiane 53k€. Cette offre (45k€) est sous la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 18 offres pour ce poste (Confirmé, Paris), le marché se situe autour de 500€/j (430€/j–625€/j).
TJM du marché pour Backend (Confirmé) à Paris : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 430–625 €/jour, n = 18 offres. TJM Java à Paris
Salaire du marché pour Backend (Confirmé) à Paris : médiane 52 500 €/an, P25–P75 : 47 500–55 000 €/an, n = 19 offres. Salaire Java à Paris
Baromètre TJM et salaires ITPour un grand groupe bancaire, au sein de la DSI des activités de marché, vous rejoignez une équipe récemment créée qui construit une solution de data visualisation et de suivi en temps réel des risques de marché et du P&L pour des desks de dérivés de taux.
Vos missions :
Développer de nouvelles mesures de risque dans la couche Atoti, à partir des flux Kafka issus de l'ETL (trades, intraday, market data)
Accompagner les Business Analysts dans la construction des dashboards Atoti : projections de risques, explain P&L
Contribuer avec le Tech Lead au déploiement du cube OLAP sur plusieurs sites internationaux
Assurer les tests, les mises en production et la documentation
5 à 7 ans d'expérience en développement Java (ou C#), sur tout le cycle de développement
Expérience sur Atoti / ActivePivot, cubes OLAP et MDX
Pratique de Kafka et des flux de market data en temps réel
Connaissance des risques de marché : grecques, Explain / Expected P&L, produits dérivés (taux appréciés)
Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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