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Publié aujourd'hui

Senior Consultant·e Gouvernance IA H/F

Entreprise
Localisation
Paris - 75
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
60–75 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
56k€
Au-dessus du marché
48k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 68k€

Basé sur 20 offres pour ce poste (Senior, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–60k€, médiane 56k€. Cette offre (68k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Consultant (Senior) à Paris : médiane 56 000 €/an, P25–P75 : 47 500–60 000 €/an, n = 20 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


Le besoin

Qui sommes-nous ?

Equancy est un cabinet de conseil basé à Paris, Casablanca et Dubaï, spécialiste de la transformation Data & IA des entreprises.



Nous accompagnons de grands groupes français et internationaux ( LVMH, Colas, Chanel, VINCI, Volkswagen) sur des projets allant des infrastructures data jusqu'aux applications d'IA générative et agentique, du cadrage à la réalisation.

Afin d'accompagner la croissance de notre activité, nous recherchons un Senior Consultant .e Gouvernance IA pour intégrer notre équipe.

Des POC d'IA, tu en as vu beaucoup sans que personne sache qui en répond.

Des assistants génératifs déployés en quelques semaines, des agents qui commencent à agir dans les SI, des métiers qui testent leurs propres outils dans leur coin. Puis les vraies questions arrivent : qui a validé ce cas d'usage ? Quelles sont les modalités d'accès ? Quel est son niveau de risque ? Et qui contrôle les factures de consommation d'agent ?

C'est exactement ce que ce poste te demande de faire.

Ce que nous recherchons

La BU Data & IA d'Equancy renforce son offre Gouvernance Data & IA sur un point précis : aider les directions Data & IA de grands comptes (assurance, banque, retail, luxe...) à déployer l'IA générative et agentique de façon maîtrisée, en tenant ensemble risques, conformité, coûts et valeur.

Pas du conseil de passage. Du conseil opérationnel, posé chez le client : cadre de gouvernance IA, gestion des risques, pilotage du portefeuille de cas d'usage, sans oublier le socle data sur lequel tout repose. Des sujets où le résultat se voit dans le fonctionnement réel, pas dans un livrable.

Tu rejoins une équipe à taille humaine, avec une vraie culture du delivery et des clients qui prolongent nos missions parce que ça marche.

Ce que tu fais concrètement

Cadre de gouvernance de l'IA
Tu construis et fais vivre le cadre qui permet à ton client de passer de l'expérimentation à l'échelle : politique d'usage de l'IA, comité IA, circuit de validation des cas d'usage, rôles (AI owners, référents IA métiers), inventaire des systèmes IA en production. Tu ne te contentes pas de dessiner la cible : tu la fais appliquer, tu repères ce qui bloque et tu ajustes.

Risques, conformité et IA de confiance
Tu qualifies les cas d'usage au regard de l'AI Act et des risques propres à l'IA : biais, hallucinations, confidentialité, sécurité, propriété intellectuelle. Tu travailles main dans la main avec le juridique, le DPO, le RSSI et la conformité. Sur les agents, tu poses les bonnes questions : périmètre d'autonomie, supervision humaine, traçabilité des actions.

Coûts et valeur de l'IA
Tu mets en place le suivi des coûts (licences, consommation de modèles, infrastructure) et la mesure de la valeur créée par chaque cas d'usage. Tu outilles le client pour arbitrer son portefeuille : industrialiser, réorienter ou arrêter.

Socle data et operating model
Pas d'IA fiable sans données maîtrisées. Tu fais le lien avec la gouvernance des données (qualité, référentiels, catalogue, data owners) et tu fais évoluer l'operating model Data & IA. Tu tiens le portefeuille de chantiers : roadmap, risques, reporting consolidé, préparation des comités.

Acculturation des métiers
Tu aides les équipes à adopter l'IA avec les bons réflexes : guides d'usage, formations, accompagnement des premiers cas d'usage.

Le profil recherché

Profil recherchéMust-have4 à 7 ans d'expérience en cabinet de conseil ou ESN Data & IA, ou dans une direction Data & IA de grand compteTu as piloté ou contribué à plusieurs projets IA de différentes natures (machine learning, IA générative ou agentique) jusqu'à sa mise en production, et tu as construit ou participé à la réflexion et au déploiement du cadre de gouvernance IA chez un client.Tu connais et a pratiqué les outils de gouvernance de donnéesUne compréhension réelle des enjeux de gouvernance IA : AI Act, gestion des risques, conformité, coûtsUne vraie posture conseil : tu sais reformuler un besoin, alerter tôt et prioriser, gérer le stress les tensions, les enjeux politiques internes des grands groupes, dire non quand il le faut et présenter clairement à un comité de directionUn anglais professionnel, pour intervenir chez des grands comptes internationauxFormation Bac +5 : école d'ingénieurs, école de commerce ou universitéNice-to-have, ce qui fait la différenceExpérience dans l'assurance, la banque ou les services financiers, où la régulation est importanteConnaissance des référentiels de gestion des risques IAExpérience du suivi des coûts d'une plateforme data ou IA (FinOps)Appétence pour le développement commercial : contribution aux propales, prises de parole, identification de besoins chez le clientCe qu'on t'offreUn poste où tu vois l'effet de ton travail dans le fonctionnement réel du client, sur l'un des sujets les plus structurants du moment. Une offre Gouvernance Data & IA en développement : tu arrives au bon moment pour peser sur nos méthodes.CDI statut Cadre, 60-75K€ en package selon profilLocaux au coeur de Paris, WeWork Jules Lefebvre, Saint-Lazare2 à 3 jours de télétravail par semaine, équipement remote et allocation mensuelleFlexibilité horaireTickets restaurantMutuelle et prévoyance prises en charge à 100 % par EquancyCSE (Leeto)Évolution dans une structure qui valorise la montée en compétencesProjets internationaux possibles (Paris, Dubaï, Casablanca)Séminaires d'entreprise et activités sportivesEngagement environnemental fort (ateliers 2 tonnes, fresque du climat...)Le processus de recrutementR1 - Échange avec Capucine (TA), 30 à 45 min : prise de contact et fit globalR2 - Entretien métier avec le Directeur Data & IA, 1 hR3 : Cas client et mise en situation sur un cas de gouvernance IA (par exemple, cadrer le déploiement d'un agent chez un assureur)R4 (optionnel) - Entretien final avec un Associé : validation du fit culturel et des ambitionsEquancy s'engage pour l'inclusion et accueille les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH).

Bienvenue chez Equancy

Le besoinQui sommes-nous ?Equancy est un cabinet de conseil basé à Paris, Casablanca et Dubaï, spécialiste de la transformation Data & IA des entreprises.

Mais aussi...

Salaire :60000 - 75000

Exigences du poste

Compétences requises

  • AI Act
  • Machine Learning
  • GenAI
  • Agentic AI / Agents IA

Un plus

  • Artificial Intelligence
  • Finance (domaine)
  • Project Management
  • Cybersecurity
  • Monitoring / Observability
  • Roadmap
  • Reporting / Dashboards
  • Anglais
  • FinOps
  • Data Governance
  • Gestion des risques

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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