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Publié il y a 7 jours

Technicien Support IT - CDI H/F

Entreprise
Localisation
Rennes - 35
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
24–26 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Sous le marché
40k€fourchette habituelle48k€
Cette offre : 25k€

Basé sur 65 offres pour ce poste (tous niveaux, Rennes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–48k€, médiane 44k€. Cette offre (25k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour DevOps à Rennes : médiane 44 000 €/an, P25–P75 : 40 000–48 000 €/an, n = 65 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Technicien.ne Support IT (CDI) H/F
Localisation : Rennes (35)
Mode de travail : Hybride (1 jour de télétravail)
Date de démarrage : ASAP
Fourchette de salaire : Entre 24K et 26K€

Votre mission (si vous l'acceptez) :

Nous recrutons dès à présent un.e Technicien.ne Support IT en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès de notre client situé du côté de Rennes (35) auprès duquel vous aurez la possibilité de :

  • Assurer le support 100 % à distance

  • Traiter les demandes et incidents (création d'accès, mot de passe, incidents de double authentification)

  • Assurer le support applicatif

  • Installer le module pour les imprimantes thermiques et gérer les problèmes d'impression

Le terrain de jeu ?

  • OS Windows 10

  • Suite Office 365

  • Active Directory

  • Ticketing Service Now

  • Logiciel métier interne

Le profil que nous recherchons :

Vous disposez des bases techniques en support desk et/ou d'une première expérience sur un poste de Technicien.ne Support Informatique ou Technicien.ne applicatif.

Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous !

Le process pour nous rejoindre : simple et clair !

  1. Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).

  2. Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.

  3. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !

Rémunération :

  • 24 000 - 26 000 € (Selon votre expertise)

Sans négliger les avantages indispensables :

  • Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).

  • Mutuelle Groupe, Participation Groupe.

  • Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)

  • Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming...

Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures.

Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir.

Prêt, feu, candidatez !

Exigences du poste

Compétences requises

  • Windows
  • Microsoft 365
  • Active Directory
  • ServiceNow

Un plus

  • Agile
  • Microsoft Office
  • Support technique

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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