Basé sur 26 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 575€/j–675€/j, médiane 625€/j. Cette offre (625€/j) est dans la fourchette.
TJM du marché pour SAP (Senior) en région Île-de-France : médiane 625 €/jour, P25–P75 : 575–675 €/jour, n = 26 offres.
Baromètre TJM et salaires ITNous constituons un vivier de consultants SAP indépendants pour des missions récurrentes chez nos clients grands comptes : projets S/4HANA (implémentation, migration, déploiement), évolutions et TMA.
Compétences recherchées
Structure d'entrepôt : types de magasin, sections, emplacements
Processus d'entrée, de sortie et de mouvements internes
Unités de manutention, tâches et ordres d'entrepôt, gestion par vagues
Stratégies de rangement et de prélèvement, inventaires
Terminaux radiofréquence (RF)
Intégration avec MM, SD et PP (approvisionnement de la production)
Atouts appréciés : migration de WM vers EWM, EWM embarqué et décentralisé, automatismes (Material Flow System), gestion des quais, certification S/4HANA EWM.
Votre rôle : animer les ateliers avec les métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles, paramétrer, piloter la recette et accompagner les utilisateurs, en lien avec les équipes techniques.
Modalités
Statut : indépendant (freelance ou portage salarial)
Missions : 6 à 12 mois, renouvelables
Lieu : Île-de-France, télétravail partiel selon les missions
TJM : selon profil
Expérience : 7 ans minimum en tant que consultant fonctionnel SAP EWM (ou WM puis EWM)
Pour candidater : CV à jour, disponibilité et TJM souhaité.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Valtao est une société de conseil et de coaching en management des transformations fondée en 2007. Nos clients, exclusivement des grands comptes Industrie / Services / Assurances-Mutuelles, attendent de Valtao une contribution majeure à leurs prises de décisions et à la réalisation de projets complexes visant à améliorer la performance des processus, des systèmes d'information et des équipes projets. Totalement indépendant, le développement de Valtao repose uniquement sur ses capacités à faciliter les décisions des dirigeants et à piloter, redresser, accélérer des projets clés. Ce positionnement nécessite des engagements forts, associant étroitement conviction, souplesse et créativité en s'appuyant sur un corpus riche de méthodes éprouvées par Valtao et continuellement améliorées.
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