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Publié il y a 4 jours

Lead Platform Engineer / Engineering Manager (Cloud & Infrastructure)

Entreprise
ENSOESN
Localisation
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhone-Alpes, France
Hybride
Annoncé full remote
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
65 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
60k€
Dans le marché
50k€fourchette habituelle65k€
Cette offre : 65k€

Basé sur 198 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 50k€–65k€, médiane 60k€. Cette offre (65k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Tech Lead (Senior) en France : médiane 60 000 €/an, P25–P75 : 50 000–65 000 €/an, n = 198 offres. Salaire AWS / Cloud

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Votre rôle

Vous prenez la tête de notre équipe Infrastructure (2 ingénieurs) à un moment clé : la migration progressive de nos applications historiques (VMware/Citrix) vers une plateforme SaaS nativement déployée sur AWS.

En tant que Lead Platform Engineer, votre rôle est hybride (stratégie et hands-on). Vous construisez la vision architecturale de demain, faites évoluer la plateforme AWS et accompagnez l’équipe au quotidien, tout en garantissant la stabilité des systèmes existants durant la phase de transition.

En parallèle, vous êtes le garant de la culture d’observabilité et de fiabilité (SRE) au sein de l’organisation : vous donnez aux équipes produit les standards, les outils et les cadres de travail (post-mortems, SLOs) pour qu’elles gagnent en autonomie sur leurs services.

Missions principales

1. Leadership & Vision Cloud

  • Management : Encadrer 2 ingénieurs Infrastructure, fixer leurs objectifs, les accompagner dans leur progression et piloter le recrutement de votre périmètre.

  • Architecture AWS & IaC : Définir et faire évoluer la plateforme Cloud selon les standards actuels (Infrastructure as Code, modularité, sécurité par design).

  • Culture SRE & Observabilité : Définir le framework d’observabilité transverse, diffuser les bonnes pratiques (SLI/SLO, post-mortems) et responsabiliser les squads produit.

2. Continuité opérationnelle & Transition

  • Maintien en condition opérationnelle (MCO) : Assurer la stabilité du périmètre historique (VMware, Citrix) en lien avec nos partenaires d’hébergement.

  • Efficacité & FinOps : Pousser l’automatisation pour alléger la charge de maintenance et optimiser la gestion des coûts d’infrastructure.

  • IT Corporate : Superviser la relation avec notre prestataire IT externe (Everping) pour le support utilisateur N1/N2.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Citrix
  • AWS

Un plus

  • Cloud
  • Terraform

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

ENSOESN
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