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Publié aujourd'hui

Business Analyst IT Senior SIRH - F/H

Entreprise
Localisation
Paris, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Estimation
44k€fourchette habituelle58k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 11 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 52k€ (44k€–58k€).

Salaire du marché pour Business Analyst (Senior) à Paris : médiane 51 500 €/an, P25–P75 : 43 500–57 500 €/an, n = 11 offres. Salaire Data / SQL à Paris

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Descriptif de la société
INGENIANCE est une ESN spécialisée en finance de marché, banque et assurance depuis plus de 18 ans. Nous accompagnons les grands acteurs bancaires et assurantiels français sur leurs projets les plus critiques, avec une expertise reconnue en Craft Development, Big Data, Cloud/DevOps et Agilité. Rejoindre Ingéniance, c'est intégrer une communauté d'experts, être accompagné par un management de proximité et construire son parcours sur des missions à forte valeur ajoutée. Build your success!
Contexte de la mission
Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Business Analyst IT Senior spécialisé SIRH, dans un contexte de transformation RH à forte visibilité et à dimension internationale.
Vous intégrez une équipe IT en charge d'un système de recrutement (ATS SaaS) et pilotez son interfaçage avec un nouveau Core RH Groupe ainsi qu'avec le référentiel des collaborateurs. Vos missions principales :

  • Coordonner un stream technique dédié à l'intégration entre l'ATS et le Core RH Groupe (Oracle HCM), en lien avec les équipes MOA et éditeur
  • Cadrer les besoins fonctionnels : recueil auprès des métiers, analyse des contraintes utilisateurs, formalisation des processus cibles
  • Contribuer à la définition des exigences d'architecture, de cybersécurité, de qualité de la donnée et de gestion du risque tiers
  • Maintenir et prioriser le backlog (user stories), rédiger les spécifications fonctionnelles
  • Superviser la conception et l'exécution des recettes : jeux de tests, analyse des écarts, pilotage des corrections
  • Animer la gouvernance de projet : comités de suivi, comptes rendus, coordination MOA/MOE
  • Travailler en anglais au quotidien dans un périmètre international (interlocuteurs éditeur et équipes groupe hors France)
  • Accompagner ponctuellement des profils juniors de l'équipe
Profil recherché
Bac+4/5 (école d'ingénieurs, université ou équivalent), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en Business Analyse IT sur des projets SIRH ou des systèmes d'information RH complexes. La maîtrise d'un ATS (idéalement Avature) et d'un Core RH (idéalement Oracle HCM) est un vrai atout. Vous êtes à l'aise avec les méthodes de gestion de backlog (user stories, spécifications fonctionnelles, recette) et avec la coordination MOA/MOE. Anglais courant indispensable, à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication, votre rigueur et votre capacité à fédérer des parties prenantes variées dans un environnement exigeant.
Informations complémentaires
Conformément à la réglementation, et à notre politique d'égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ref : O-AJVSF

Exigences du poste

Compétences requises

  • Agile
  • Business Analysis
  • Cybersecurity
  • AMOE
  • User Stories
  • Big Data
  • AMOA / MOA
  • Oracle
  • DevOps

Un plus

  • SIRH
  • Finance (domaine)
  • Cloud
  • SaaS
  • Software Architecture
  • Backlog Management
  • QA Testing
  • Project Management
  • Anglais
  • Data Quality

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Recruteur
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