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67_SPE_Développeur Cobol

Entreprise
Localisation
Strasbourg, Grand Est
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior
Rémunération
30–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
40k€
Dans le marché
37k€fourchette habituelle44k€
Cette offre : 38k€

Basé sur 109 offres pour ce poste (Junior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 37k€–44k€, médiane 40k€. Cette offre (38k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Backend (Junior) en France : médiane 40 000 €/an, P25–P75 : 36 500–43 500 €/an, n = 109 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte de la mission :

Viveris pilote les projets de transformation IT des entreprises du secteur Bancassurance en mettant le client au centre.
Dans un environnement de travail agréable, participez à la conception et au développement d'applications bancaires afin d'améliorer et sécuriser l'expérience utilisateur.

Responsabilités :


- Analyser le besoin des clients ;
- Définir l'architecture technique des solutions Mainframe/Cobol ;
- Concevoir les solutions ;
- Développer les applications ;
- Organiser la recette des solutions applicatives ;
- Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications.



Profil recherché

Profil recherché :

De formation Bac +3/+5 à dominante informatique, vous avez idéalement une première expérience en développement Cobol.

Compétences techniques :


- Connaissances en développement Cobol sur environnement Mainframe
- Maîtrise des outils associés au développement Mainframe/Cobol tels que COBOL, DB2, z/OS, MVS...
- Des connaissances en C# seraient appréciées


Vous êtes technophile, curieux et créatif Vous souhaitez vous investir dans la réalisation d'un projet concret, utile et innovant Alors rencontrons-nous !
Nos avantages :

- Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute;
- Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation;
- 2 jours de télétravail par semaine;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.



Exigences du poste

Compétences requises

  • COBOL
  • Mainframe (z/OS)
  • IBM DB2
  • Software Architecture
  • UX/UI

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.

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Recruteur
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