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Publié il y a 192 jours

Développeur Angular (H/F)

Localisation
Limoges
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
31,2–52,5 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Sous le marché
43k€fourchette habituelle51k€
Cette offre : 42k€

Basé sur 17 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–51k€, médiane 44k€. Cette offre (42k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour Frontend (Confirmé) en France : médiane 43 500 €/an, P25–P75 : 42 500–50 500 €/an, n = 17 offres. Salaire Angular

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Développeur Angular H/F (CDI)

Entreprise : Cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés
Localisation : Limoges (87)
Type de contrat : CDI
Salaire estimé : 31 200 € – 52 500 € brut/an (source : Hellowork)
Niveau d’études requis : Bac +5
Référence : 68

Un cabinet de recrutement dédié à l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés recherche, pour l’un de ses clients spécialisé dans les prestations de services informatiques, un(e) Développeur Angular (H/F).

Missions principales

  • Analyse et conception : Définir les besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
  • Architecture et documentation : Rédiger la documentation technique et l’architecture applicative.
  • Développement :
  • Développer des fonctionnalités en Java/JEE et Angular.
  • Produire et maintenir le code via des outils de gestion de versions (Git, etc.).
  • Tests et qualité :
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de tests.
  • Rédiger et exécuter des tests unitaires et fonctionnels.
  • Participer aux campagnes de tests.
  • Encadrement et collaboration :
  • Accompagner et encadrer des développeurs juniors.
  • Contribuer au monitorat et au peer programming.


Profil recherché :
  • Maîtrise avancée d’Angular et de Java/JEE.
  • Expérience en développement full-stack et gestion de projets.
  • Connaissance des bonnes pratiques en tests automatisés et qualité logicielle.
  • Capacité à encadrer et former des équipes juniors.
  • Sensibilité aux enjeux de l’emploi des personnes handicapées (atout).

Exigences du poste

Compétences requises

  • Angular
  • Java
  • Java EE
  • Git
  • Tests unitaires
  • QA Testing

Un plus

  • Project Management
  • Software Architecture
  • Documentation technique
  • Test Automation

Plan d'action

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Recruteur
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