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Publié aujourd'hui

Scrum Master Confirmé H/F

Entreprise
Localisation
Lyon - 69
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
38–42 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Sous le marché
43k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 40k€

Basé sur 12 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–53k€, médiane 50k€. Cette offre (40k€) est sous la fourchette.

Salaire du marché pour Scrum Master (Confirmé) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 42 500–52 500 €/an, n = 12 offres. Salaire DevOps / Kubernetes à Lyon

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Les missions du poste


A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

Description :

Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :

- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.




CONTEXTE

EPSYL recherche un Scrum Master confirmé pour accompagner une équipe évoluant dans un système d'information complexe. Basé à Lyon, le poste s'inscrit dans un environnement Agile à l'échelle, avec des pratiques SAFe et DevOps. Vous facilitez le fonctionnement de l'équipe, veillez au respect de ses engagements envers le train Agile et contribuez à sa montée en maturité.

MISSIONS

- Accompagner l'équipe dans l'adoption des pratiques Agiles et dans sa montée en maturité.
- Préparer et animer les Daily, Sprint Planning, Sprint Review et rétrospectives.
- Identifier les obstacles, faciliter leur résolution et suivre les actions associées.
- Coordonner les échanges entre l'équipe, le Product Owner, les métiers et les autres parties prenantes.
- Accompagner le Product Owner dans la gestion, l'affinage et la priorisation du backlog.
- Suivre les engagements de l'équipe envers le train Agile, ainsi que les risques et les dépendances.
- Produire le reporting des sprints et des releases à partir d'indicateurs Agiles pertinents.
- Analyser les indicateurs, animer l'amélioration continue et mesurer les progrès de l'équipe.
- Concevoir et animer des ateliers collaboratifs, des formations et des actions de sensibilisation à l'Agile.
- Contribuer à la conduite du changement et à la diffusion des pratiques DevOps.

Le profil recherché

PROFILUn diplôme de l'enseignement supérieur en informatique, gestion de projet ou transformation numérique.Une expérience confirmée comme Scrum Master dans des environnements SI complexes et Agiles à l'échelle.Une maîtrise de Scrum, Kanban, SAFe et des principes Lean.Une bonne compréhension des pratiques DevOps et de l'intégration continue.Une pratique du pilotage par les indicateurs Agiles, du reporting et de l'amélioration continue.Une capacité à gérer les risques, les dépendances et les engagements dans un fonctionnement en train Agile.Une connaissance de la gestion de portefeuille de projets ou du pilotage de produits.Une aisance dans la conduite du changement, l'animation d'ateliers et la coordination d'interlocuteurs variés.Une certification SAFe constitue un atout.

Bienvenue chez Epsyl

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l'expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Scrum
  • Kanban
  • Scaled Agile
  • DevOps
  • Lean

Un plus

  • Agile
  • Daily Standup
  • Product Management
  • Backlog Management
  • Reporting / Dashboards
  • Change Management
  • CI/CD
  • Continuous Improvement
  • Project Management
  • Sprint Planning
  • Sprint Review

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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