Data Engineer - en Alternance H/F

A propos de l'offre ::

Data Engineer (F/H) - en alternance

Vous êtes curieux, rigoureux et avez à coeur de transformer la donnée en leviers de performance commerciale ? En tant que Data Engineer (F/H) en alternance, vous êtes au coeur des projets Data pour digitaliser et automatiser les processus de notre Digital Factory.

Vos missions :

• Développement Data et ETL : Montée en compétence et développement sur l'ETL BigL, BigLoader et BDI/DBT.

• Qualité et DevOps : Prise en charge des incidents, automatisation du delivery et application des normes DevOps.

• Collaboration et Agilité : Participation aux chiffrages, chantiers SCRUM et montée en compétences de l'équipe.

Votre profil :

• Formation : Bac +5 en école d'ingénieur ou université.

• Savoir-faire : Gestion de données Cloud (GCP), CI/CD, Docker, Linux, Git, méthode Agile SCRUM.

• Outils maîtrisés : SQL, Git, Docker Compose, Linux CLI, DBT.

• Savoir-être : Esprit d'équipe, rigueur, esprit d'analyse et prise de recul.

Ce que nous offrons :

• Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.

• Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d'entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

• Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.

• Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.

• Type de contrat : Alternance.

• Disponibilité : Septembre.

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.