Charge de Mission Regional Cybersecurite-- Pourvu H/F

Les missions du poste

RELATIONS HIERARCHIQUES

Le/la Chargé(e) de mission Régional(e) cybersécurité est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur du pôle Expertises et Innovation.

RELATIONS FONCTIONNELLES

· Relations internes principales : Directrice, Directeurs de pôle, techniciens, chefs de projet, directeurs de projets, chargées d'accompagnements

· Relations externes principales : Ensemble des acteurs de santé dans leur pluralité (professionnels de santé libéraux, CPTS, structures de coordination, établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, etc.), ainsi que les institutions les pilotant (Délégations Départementales de l'Agence Régionale de Santé (ARS), Conseils départementaux, Caisses primaires d'Assurance Maladie, etc.), les éditeurs des solutions techniques et fonctionnelles.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre le GRADeS e-Santé Centre-Val de Loire, c'est participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec une finalité d'intérêt public ! La bonne humeur et l'esprit d'équipe sont de mise, avec l'enjeu de se surpasser collectivement pour accompagner les professionnels de santé du territoire au quotidien, et relever les défis de la santé numérique !



CONTEXTE

Les actions du groupement sont centrées sur la mise en place de services numériques permettant d'accompagner l'ensemble des acteurs de la santé en région dans l'évolution de leurs organisations et de leurs pratiques.

MISSIONS

Accompagner les ES/ESMS dans les objectifs du programme CaRE liés à la sécurité des SI.
Réaliser des diagnostics de maturité SSI.
Accompagner le renforcement de la maturité SSI via des plans d'actions adaptés.
Conseiller les structures dans le choix de solutions et prestations en cybersécurité.
Soutenir les établissements dans les exercices de crise cyber et le PCRA.
Sensibiliser les professionnels de santé à la cybersécurité (e-learning, phishing, etc.).
Participer à l'animer la communauté régionale SSI et protection des données.
Collaborer aux projets régionaux intégrant des enjeux cyber.
Contribuer aux actions internes du GRADeS en cybersécurité, selon les besoins.
Appliquer les méthodologies internes (projets, incidents, demandes...).
Assurer une veille technologique et réglementaire SSI et protection des données.

Les activités décrites ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction du contexte des projets et l'évolution de la structure.

De manière globale et dans un état d'esprit d'équipe générale, Le/la Chargé(e) de mission Régional(e) cybersécurité contribue à l'atteinte des objectifs partagés du GRADES et à la continuité des services et prestations.

Le profil recherché

CONNAISSANCESSavoir-FaireBonnes connaissances des concepts réglementaires de la sécurité des systèmes d'informationCapacité à gérer des situations de criseConnaissance de l'architecture d'un système d'informationConnaissances en conduite de projetsAccompagnement du changementProposition d'axes pour améliorer les actions existantesNotions sur la réglementation et procédures des marchés publicsCapacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions techniques stratégiquesSavoir-ÊtreEsprit d'équipeAutonomie et sens de l'initiativeCapacité d'écoute, d'adaptation et de diplomatieBon sens relationnel et sociabilitéCapacité à partager les informations et les connaissances dans un esprit collaboratifCapacité à assurer une veille technologique et réglementaire sur les standards, outils et solutionsRigueur et méthodologieCapacité d'alerte et de transparenceDynamismePROFILNiveau d'études, diplômes recherchés : Bac +3/5 dans le domaine de domainede la cybersécuritéExpérience(s):Première expérience réussie sur un poste similaireConnaissance de l'écosystème de santé ou capacité à l'acquérir

Bienvenue chez Service Public

RELATIONS HIERARCHIQUESLe/la Chargé(e) de mission Régional(e) cybersécurité est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur du pôle Expertises et Innovation. RELATIONS FONCTIONNELLES· Relations internes principales : Directrice, Directeurs de pôle, techniciens, chefs de projet, directeurs de projets, chargées d'accompagnements· Relations externes principales : Ensemble des acteurs de santé dans leur pluralité (professionnels de santé libéraux, CPTS, structures de coordination, établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, etc.), ainsi que les institutions les pilotant (Délégations Départementales de l'Agence Régionale de Santé (ARS), Conseils départementaux, Caisses primaires d'Assurance Maladie, etc.), les éditeurs des solutions techniques et fonctionnelles. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Rejoindre le GRADeS e-Santé Centre-Val de Loire, c'est participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec une finalité d'intérêt public ! La bonne humeur et l'esprit d'équipe sont de mise, avec l'enjeu de se surpasser collectivement pour accompagner les professionnels de santé du territoire au quotidien, et relever les défis de la santé numérique !

Mais aussi...

36 000€ brut annuel