Basé sur 13 offres pour ce poste (Confirmé, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–53k€, médiane 48k€. Cette offre (57k€) est au-dessus de la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 13 offres pour ce poste (Confirmé, Île-de-France), le marché se situe autour de 500€/j (440€/j–520€/j).
TJM du marché pour Business Analyst (Confirmé) en région Île-de-France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 440–520 €/jour, n = 13 offres. TJM Data / SQL à Paris
Salaire du marché pour Business Analyst (Confirmé) en région Île-de-France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 42 500–53 000 €/an, n = 13 offres. Salaire Data / SQL à Paris
Baromètre TJM et salaires ITPour le compte d’un groupe international spécialisé dans les services financiers, nous recherchons un Business Analyst Mainframe afin d’intervenir au sein de la filière IT en charge des activités de conservation des titres et de règlement-livraison.
L’équipe assure l’étude, la conception, l’implémentation des projets ainsi que le maintien en conditions opérationnelles du parc applicatif associé.
La mission est principalement orientée vers l’analyse technique des environnements COBOL, DB2 et traitements batch, avec une bonne compréhension des processus métiers liés au règlement-livraison.
Participation aux projets
Recueillir et formaliser les besoins métiers.
Rédiger les spécifications fonctionnelles.
Préparer et exécuter les tests fonctionnels.
Suivre les anomalies et valider les correctifs.
Participer à la recette et à la validation des livrables.
Assurer le support auprès des utilisateurs internes.
Participer aux astreintes de nuit, en rotation avec l’équipe, à raison d’environ deux nuits par mois.
Analyser les incidents et les problèmes.
Réaliser les investigations techniques à partir de programmes COBOL, de requêtes DB2 et de traitements batch.
Proposer des solutions correctives et des améliorations.
Contribuer à la mise en production et à la mise à jour de la documentation.
Suivre les demandes de correction et d’évolution dans JIRA ou un outil équivalent.
Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques.
Réaliser les recettes et valider les livrables.
Participer à la sécurisation des mises en production.
Veiller à la maîtrise des risques de régression.
Au moins 5 ans d’expérience sur des environnements mainframe.
Bonne connaissance de l’environnement IBM z/OS.
Maîtrise de DB2 et SQL, notamment pour le requêtage et l’analyse de données.
Capacité à lire et comprendre des programmes COBOL, des scripts JCL et des traitements batch.
Compréhension des architectures intégrant des traitements synchrones et asynchrones, des bases de données, des flux et des traitements batch.
Maîtrise de JIRA ou d’un outil équivalent de gestion des demandes métiers et IT.
Expérience avec un outil de gestion des tests, tel que Squash ou équivalent.
Bonne pratique du requêtage SQL sur bases relationnelles.
Anglais opérationnel obligatoire.
Des échanges réguliers sont à prévoir avec des équipes de développement et différentes entités internationales du groupe.
Une connaissance fonctionnelle des domaines suivants serait appréciée :
Conservation des titres.
Règlement-livraison.
Normes SWIFT 15022 et SWIFT 20022.
Gestion et routage des flux.
Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement informatique riche, interconnecté et soumis à de forts enjeux de continuité de service.
Vous disposez notamment des qualités suivantes :
Capacité à appréhender rapidement un système d’information complexe.
Curiosité et intérêt pour les sujets fonctionnels et techniques.
Goût pour l’analyse détaillée de l’existant.
Sensibilité aux enjeux de qualité, de sécurisation des évolutions et de non-régression.
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
Esprit positif, autonome et collaboratif.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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