Expert / Architecte Progiciel AXWAY AFAH H/F

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Expert / Architecte Progiciel AXWAY AFAH H/F
📍 Lieu : Nantes (44) + télétravail majoritaire
🏠 Télétravail : Flexible (1 jour sur site par semaine)
📝 Contrat : Portage ou CDI
💸Rémunération : 40k-50k

👉 Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur du secteur des services et de la transformation numérique, engagé dans un vaste programme de modernisation de son système d'information financier.

Dans le cadre d'un programme de convergence vers SAP S/4HANA, les équipes mettent en œuvre une plateforme middleware stratégique destinée à standardiser les échanges entre les différents systèmes d'information et à rationaliser plusieurs centaines de flux applicatifs critiques.

En tant qu'Expert / Architecte AXWAY AFAH, tu interviendras au sein d'une équipe en charge des flux financiers et des échanges inter-applicatifs, avec un fort niveau d'expertise attendu sur l'architecture, l'intégration, l'exploitation et l'amélioration continue des solutions middleware.

Tu auras pour missions de :

• Optimiser les solutions applicatives, les traitements et l'architecture AXWAY AFAH.
• Participer à la définition fonctionnelle des besoins en collaboration avec les équipes métiers.
• Rédiger les spécifications techniques détaillées, les dossiers de conception et les études d'impact.
• Concevoir et réaliser des prototypes permettant de valider les solutions proposées.
• Déployer, maintenir et faire évoluer les plateformes au sein du Cloud interne.
• Réaliser les développements, paramétrages, intégrations, qualifications et phases de test.
• Préparer et accompagner les mises en production avec les différentes parties prenantes.
• Garantir la non-régression des nouvelles versions et participer aux recettes d'intégration.
• Accompagner les équipes métiers lors des phases de recette fonctionnelle.
• Assurer le support, le traitement des incidents et le suivi des flux critiques.
• Réaliser le transfert de compétences et maintenir une documentation technique de qualité.

🧰 Stack technique :

Middleware : Flux fichiers, API Web, messages synchrones et asynchrones, échanges temps réel.
Solutions : AXWAY AFAH, Interplay, Sentinel.
Scripting : UNIX / Shell.
Environnements : Cloud interne, développement, recette, préproduction et production.
Supervision : Monitoring fonctionnel et technique, gestion des rejets, traçabilité et audit des flux.

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

• Expertise confirmée sur AXWAY AFAH (administration, paramétrage, évolution et maintenance).
• Très bonne maîtrise du scripting UNIX / SHELL.
• Solide expérience sur Interplay pour la gestion des rejets et reprises de flux.
• Bonne connaissance de Sentinel pour la supervision et la remontée de traces.
• Capacité à intervenir sur des environnements critiques et à fort enjeu métier.
• Autonomie sur les phases de conception, intégration, recette et mise en production.
• Excellent relationnel permettant d'interagir efficacement avec les équipes MOA et MOE.
• Rigueur, sens de l'organisation et aptitude au transfert de compétences.
• Forte orientation amélioration continue et optimisation des solutions existantes.
• Expérience de 7 ans minimum sur des environnements similaires.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés