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Publié aujourd'hui

Chef de Projet Fonctionnel / AMOA Supply Chain H/F

Entreprise
Localisation
France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
40–50 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Dans le marché
45k€fourchette habituelle58k€
Cette offre : 45k€

Basé sur 272 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–58k€, médiane 50k€. Cette offre (45k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet (Senior) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 45 000–57 500 €/an, n = 272 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte de la mission :

Dans le cadre du renforcement de sa DSI et de l'évolution continue de ses solutions Supply Chain, notre client recherche un Chef de Projet Fonctionnel capable d'accompagner les métiers dans la mise en oeuvre de projets stratégiques liés à la logistique et à l'approvisionnement.

Véritable interface entre les équipes métiers, les utilisateurs clés, les équipes techniques et les partenaires externes, vous jouerez un rôle central dans la réussite des projets et dans l'amélioration continue des applications du domaine.

Cette mission offre une forte dimension fonctionnelle et transverse, combinant cadrage des besoins, coordination des développements, pilotage des recettes et maintien en conditions opérationnelles des applications.
Vous évoluerez dans un environnement complexe où la qualité de service, la satisfaction des utilisateurs et la maîtrise des enjeux coût, qualité et délai sont au coeur des priorités.


Responsabilités :

- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs, animer les ateliers métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles nécessaires à la bonne réalisation des projets ;
- Assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes de développement afin de garantir la bonne compréhension des besoins, le chiffrage et la réalisation des solutions ;
- Piloter les campagnes de tests et de recettes, élaborer les plans de tests, coordonner les utilisateurs et suivre la résolution des anomalies identifiées ;
- Coordonner les mises en production, rédiger la documentation fonctionnelle et applicative, et contribuer à la mise à jour de la cartographie du système d'information ;
- Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais et gestion des risques tout au long du cycle projet ;
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles du domaine applicatif (support N3), le suivi des incidents et l'amélioration continue de la qualité de service.

Profil recherché

Profil recherché :

- Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets fonctionnels et en conception de systèmes d'information dans les domaines de la Supply Chain, de la logistique ou de l'approvisionnement ;
- Capacité à coordonner des parties prenantes variées, à animer des ateliers métiers, à piloter des projets et à communiquer efficacement dans des environnements complexes ;
- Autonomie, sens de l'organisation, esprit de synthèse, pragmatisme et aptitude à évoluer dans un contexte exigeant orienté qualité de service ;
- La maîtrise de l'anglais professionnel est appréciée.


Compétences techniques :

- Supply Chain, Logistique & Approvisionnement ;
- APS (Azap) ;
- Base de données Oracle ;Ordonnancement OPCON ;
- Middleware d'échanges (ESB / MFT) ;
- Environnement Windows et méthodologies de gestion de projet (cycle en V).


Nos avantages :

- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garantie haute ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
- 100% du titre de transport urbain remboursé ;
- 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.

Exigences du poste

Compétences requises

  • AMOA / MOA
  • Supply Chain
  • Project Management
  • Anglais
  • Middleware
  • Business Analysis
  • Continuous Improvement
  • Database
  • MCO
  • Gestion des risques
  • Documentation technique
  • Cycle en V

Un plus

  • QA Testing
  • Oracle
  • Windows

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.

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