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Publié il y a 89 jours

Chef de Projet Contrôle Qualité F/H

Entreprise
Hellowork groupAgrégateur
Localisation
Lille
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
47k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 49 offres pour ce poste (tous niveaux, Lille), le marché se situe autour de 50k€ (47k€–55k€).

Salaire du marché pour Chef de projet à Lille : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 47 000–55 000 €/an, n = 49 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste


Dans le cadre d'un programme industriel majeur, nous recherchons un Chef de Projet CQ pour piloter un projet stratégique de transfert, au coeur des enjeux qualité et performance d'un site pharmaceutique de référence.

Vos responsabilités :

En tant que Chef de Projet CQ, vous serez responsable du pilotage global du projet, tant sur les volets techniques qu'organisationnels :

Pilotage projet :

- Définir la stratégie globale de transfert (méthodes, équipements, ressources)
- Construire et piloter le planning directeur (jalons, chemin critique, risques)
- Assurer un tracking précis des activités et des indicateurs de performance
- Anticiper et gérer les risques projet (qualité, délais, capacité laboratoire)

Transfert analytique & activités CQ :

- Superviser le transfert des méthodes analytiques (physico-chimie, potentiellement microbiologie selon périmètre)
- Garantir la conformité des transferts (protocoles, comparabilité, validation, documentation)
- Accompagner l'intégration de nouveaux tests sur le site (montée en compétences des équipes, robustesse des méthodes)

Qualification & environnement laboratoire :

- Piloter la qualification des équipements de laboratoire (IQ/OQ/PQ)
- S'assurer de la conformité aux exigences réglementaires et data integrity
- Participer à l'optimisation des pratiques et de l'organisation du laboratoire

Management transverse :

- Coordonner les équipes internes (CQ, AQ, production) et les consultants
- Animer les comités projet et assurer le reporting auprès des parties prenantes
- Jouer un rôle de référent technique et de conseil

Leadership & impact :

- Challenger les choix techniques et organisationnels
- Apporter une vision structurante et pragmatique
- Sécuriser les décisions dans un environnement à forte pression

Exigences du poste

Compétences requises

  • Documentation technique

Un plus

  • Reporting / Dashboards

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Plan d'action

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Recruteur
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