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Publié aujourd'hui

Technicien Support Informatique Technicien Support Migration N2 H/F

Entreprise
ManpowerCabinet de recrutement
Localisation
Brest - 29
Sur site
Type de contrat
Niveau
Rémunération
27–30 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
40k€
Sous le marché
38k€fourchette habituelle43k€
Cette offre : 29k€

Basé sur 18 offres pour ce poste (tous niveaux, Brest, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 38k€–43k€, médiane 40k€. Cette offre (29k€) est sous la fourchette.

Médiane du marché
500€/j
Estimation
425€/jfourchette habituelle570€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 322 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 500€/j (425€/j–570€/j).

TJM du marché pour DevOps en France : médiane 500 €/jour, P25–P75 : 425–570 €/jour, n = 322 offres.

Salaire du marché pour DevOps à Brest : médiane 40 000 €/an, P25–P75 : 37 500–42 500 €/an, n = 18 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Détail du poste

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Technicien support informatique technicien support migration n2 (H/F) Dans le cadre d'un projet de migration du parc informatique vers Windows 11, nous recherchons un Technicien Support Migration chargé d'accompagner les utilisateurs et de réaliser les opérations techniques liées au déploiement des nouveaux postes de travail.

Descriptif de mission :
- Préparation des postes
- Réception et préparation des équipements informatiques.
- Vérification des prérequis matériels et logiciels.
- Installation et configuration de Windows 11 selon les procédures définies.
- Affectation des postes aux utilisateurs.
- Déploiement et migration
- Remplacement ou mise à niveau des postes existants.
- Sauvegarde et restauration des données utilisateurs.
- Migration des profils utilisateurs.
- Installation et paramétrage des applications métiers.
- Reporting quotidien de l'avancement des migrations.
- Documentation des incidents et actions réalisées.
- Respect des procédures et engagements qualité.
- Compétences techniques requises
- Bonne maîtrise de Windows 10 et Windows 11.
- Connaissance de Microsoft 365.
- Migration de profils utilisateurs.
- Installation et configuration de postes de travail.
- Utilisation d'outils de déploiement (SCCM, Intune, MDT ou équivalent).
- Gérer et optimiser les systèmes d'exploitation des postes (Windows 10/11 et Android) : configuration, sécurité, mises à jour
- Gérer et administrer la solution de MDM : définition et application des politiques de sécurité pour les appareils mobiles
- Assurer la virtualisation des postes
Profil recherché :
- Formation Bac à Bac +2 en informatique.
- Première expérience significative en support de proximité ou déploiement de postes.
- Une expérience sur un projet de migration Windows 11 constitue un atout majeur

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois

Exigences du poste

Compétences requises

  • Windows
  • Microsoft 365
  • SCCM / MECM
  • Microsoft Intune
  • Android (Kotlin)
  • MDM (Master Data Management)

Un plus

  • Reporting / Dashboards
  • Cybersecurity
  • Virtualisation
  • Support technique

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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