Chef de Projet Digital Workplace H/F

Détail du poste

Le besoin

CONTEXTE DE LA MISSION

Dans le cadre d'un projet de transformation digitale chez un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de Projet Digital Workplace pour piloter le déploiement et l'adoption des outils collaboratifs Microsoft 365.

Vous intégrerez un centre de compétences intervenant sur des projets stratégiques visant à moderniser l'environnement numérique des collaborateurs.

VOS MISSIONS

- Piloter les projets de déploiement des solutions Microsoft 365 : Teams, Outlook et Copilot.

- Assurer le cadrage, la planification, le suivi et la coordination des projets.

- Coordonner les équipes IT, métiers, support et les prestataires externes.

- Organiser et animer les réunions projet et comités de pilotage.

- Suivre les plannings, livrables, risques et indicateurs de performance.

- Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils collaboratifs.

- Piloter les actions de conduite du changement et de communication.

- Assurer le reporting auprès des parties prenantes et du management.

- Contribuer à l'amélioration continue de l'environnement Digital Workplace.

Le profil recherché

Profil recherchéVous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets IT / Digital Workplace, idéalement acquise dans un grand groupe ou un environnement bancaire.Compétences attendues :- Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft 365 / Office 365.- Expérience du déploiement de Microsoft Teams et Outlook.- Connaissance de Microsoft Copilot, fortement appréciée.- Expérience en déploiement d'outils collaboratifs à grande échelle.- Maîtrise de la gestion de projet : planning, budget, risques et reporting.- Expérience en conduite du changement et accompagnement des utilisateurs.- Capacité à coordonner des équipes techniques et métiers.- Excellentes capacités de communication, d'organisation et de synthèse.Atouts supplémentaires :- Expérience dans le secteur bancaire ou financier.- Connaissance des enjeux de gouvernance Microsoft 365.- Expérience de projets de transformation digitale ou d'adoption de l'IA générative.QUALITÉS RECHERCHÉES- Leadership et excellent relationnel.- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.- Esprit d'analyse et de synthèse.- Capacité d'anticipation et orientation résultats.- Aisance dans les environnements complexes et multi-interlocuteurs.CONDITIONS DE LA MISSION- Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines (78).- Télétravail : 2 jours par semaine.- Démarrage : Décembre - Janvier 2027- Durée : Jusqu'à 3 ans, avec engagement initial d'un an renouvelable.- Environnement : Grand groupe bancaire / Digital Workplace.POURQUOI REJOINDRE CETTE MISSION ?- Participer à des projets de transformation digitale à forte visibilité.- Intervenir sur des technologies innovantes : Microsoft Copilot et IA générative.- Évoluer dans un environnement bancaire structuré.- Bénéficier d'une mission longue avec des enjeux stratégiques.

Mais aussi...

Taux journalier :500 - 550 Euro.css-11k7fwb{display:inline-block;white-space:nowrap;vertical-align:middle;-webkit-padding-start:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-start:var(--chakra-space-1-5);-webkit-padding-end:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-end:var(--chakra-space-1-5);text-transform:none;font-size:var(--chakra-fontSizes-xs);border-radius:var(--chakra-radii-md);font-weight:var(--chakra-fontWeights-semibold);background:var(--chakra-colors-success-200);color:var(--chakra-colors-success-700);box-shadow:var(--badge-shadow);padding:4px 6px;--badge-bg:var(--chakra-colors-success-100);--badge-color:colors.success.800;}.chakra-ui-dark .css-11k7fwb:not([data-theme]),[data-theme=dark] .css-11k7fwb:not([data-theme]),.css-11k7fwb[data-theme=dark]{--badge-bg:rgba(226, 243, 232, 0.16);--badge-color:var(--chakra-colors-success-200);}Cette offre est à 0% de commission .css-74lrwu{width:1em;height:1em;line-height:1em;-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;color:currentColor;font-size:16px;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-transition:.1s ease-in-out color;transition:.1s ease-in-out color;}.css-74lrwu *{-webkit-transition:.1s ease-in-out fill;transition:.1s ease-in-out fill;fill:var(--chakra-colors-rythm-600);}