Architecte Active Directory (AD)

Contexte

Dans le cadre du renforcement des équipes Infrastructure, nous recherchons un Architecte Active Directory expérimenté, capable d’intervenir sur des environnements complexes et critiques.

Le consultant interviendra à la fois sur les sujets d’architecture, d’évolution, de sécurisation et d’expertise de niveau 3 autour des services Active Directory.

Missions principales

• Concevoir et faire évoluer les architectures Microsoft Active Directory

• Assurer l’expertise technique niveau 3 / SL3 sur les environnements AD

• Définir les standards, bonnes pratiques et principes d'architecture

• Participer aux projets de migration, consolidation et transformation Active Directory

• Analyser et résoudre les incidents complexes liés à l’AD

• Travailler sur la sécurisation et le durcissement des infrastructures Active Directory

• Gérer les problématiques complexes liées aux GPO, DNS, réplication, trusts, forêts et domaines

• Participer à la définition des architectures hybrides lorsque le périmètre implique Microsoft Entra ID / Azure

• Réaliser des audits techniques et identifier les risques et axes d’amélioration

• Produire et maintenir la documentation d’architecture

• Accompagner les équipes d’exploitation et apporter son expertise sur les sujets critiques

Compétences techniques clés

Indispensables :

• Active Directory

• Windows Server

• GPO / Group Policy

• DNS

• Architecture domaines / forêts

• Réplication AD

• Trusts et authentification

• PowerShell

• Sécurité Active Directory

Profil recherché

Appréciées selon le périmètre :

• Microsoft Entra ID

• Environnements hybrides AD / Cloud

• IAM

• Kerberos / LDAP

• PKI / certificats

• AD Connect / Entra Connect

• Tiering Model / sécurisation des comptes privilégiés

Profil recherché

• Profil Senior / Expert Active Directory

• Solide expérience sur des infrastructures AD complexes et de grande taille

• Expérience significative en architecture, et pas uniquement en administration/exploitation

• Capacité à prendre en charge des problématiques N3 / SL3

• Bonne maîtrise des enjeux de sécurité liés aux services d’identité

• Capacité à challenger une architecture existante et à proposer des évolutions

• Bonne capacité de communication avec les équipes Infrastructure, Sécurité et Architecture