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Publié il y a 5 jours

Consultant SAP Support Fonctionnel - Clermont-Ferrand H/F

Entreprise
Localisation
Clermont-Ferrand - 63
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
40–50 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
55k€
Dans le marché
44k€fourchette habituelle70k€
Cette offre : 45k€

Basé sur 379 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–70k€, médiane 55k€. Cette offre (45k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour SAP en France : médiane 55 000 €/an, P25–P75 : 44 000–70 000 €/an, n = 379 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Le contexte ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un consultant SAP fonctionnel F/H capable d'intervenir sur plusieurs domaines de l'ERP SAP ECC6 :

  • Ventes (SD)
  • Achats (MM)
  • Logistique (MM / LE)
  • Finance (FI/CO)
  • Ressources Humaines (HCM)
Nos secteurs d'activités principaux : industrie, aéronautique, énergie, agroalimentaire, banque/assurance, secteur public.
Vous serez rattaché à notre agence de Clermont-Ferrand.

Vos missions:

  • Assurer le support opérationnel auprès des utilisateurs métiers.
  • Prendre en charge les tickets de support (analyse, qualification, résolution ou suivi).
  • Garantir un traitement rapide et efficace des demandes.
  • Être l'interface entre les métiers et les équipes techniques si nécessaire.

Les petits +

Notre processus de recrutement ?

  • Etude du CV
  • Echange téléphonique pour faire connaissance
  • Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis
  • Un entretien métier
  • Prise de décision et retour
Notre processus d'intégration ?
  • Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, ...
  • Parcours d'intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, ...
Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis
  • Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l'employeur
  • Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement
  • Remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • 10 jours de compensation/an dès 6 mois d'ancienneté
  • Prime vacances en juillet (convention Syntec)
  • Primes de cooptation
  • 3 jours de télétravail possibles par semaine
  • Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux
  • Vélos électriques mis à votre disposition
  • Un CSE offrant différents avantages
Envie d'en savoir plus ? Venez postuler ! 😉

Exigences du poste

Compétences requises

  • SAP ECC
  • SAP SD
  • SAP MM
  • SAP FI/CO
  • SAP HCM

Un plus

  • SAP
  • ERP
  • Supply Chain
  • Finance (domaine)

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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