Développeur Fullstack H/F

• Paris, où se concentrent le produit, le marketing, les achats, la supply et la tech,

• Lisbonne, où les équipes opérations, sales et care accompagnent au quotidien les garages dans leur développement.

Rejoindre Vroomly, c'est contribuer à la transformation d'un secteur essentiel à la mobilité et participer à la croissance d'une entreprise en pleine accélération.Dans ce contexte,Vroomly recrute un(e): Développeur(se)Fullstack.

Chez Vroomly, la tech est un levier clé du produit et de la croissance.

L'équipe est organisée en squads transverses, responsables de leur périmètre de la conception à la mise en production.

Nous avons trois squads, alignées sur le funnel utilisateur :

• Engagement : acquisition, activation, premières commandes

• Retention : usage et valeur long terme

• Revenue : monétisation et performance

Le poste de Développeur(se)Fullstack est au coeur de problématiques à fort impact business et technique sur notre site web,et participera en outre au lancement du développement de notre application mobile, un projet stratégique pour Vroomly.

• Mise en valeur de produits en promotion

• Pages de suivi et notifications sur les commandes et les livraisons

• Mise en place de modes de paiement et de facturation

• Parcours de demande de support avec assistants automatiques

• Algorithmes de recherche de produits et des meilleures offres

En tant que Développeur(se)Fullstack, tu intégreras une squad et contribueras activement au développement et à l'amélioration de la plateforme.

• Développement & delivery

  • Développement de nouvelles fonctionnalités back-end et front-end

  • Contribution à l'amélioration continue du produit (performance, fiabilité, UX)

  • Participation aux rituels d'équipe (planning, reviews, rétros)

• Qualité & bonnes pratiques

  • Écriture de code lisible, maintenable et testé

  • Participation aux revues de code, dans une logique d'apprentissage

  • Application des bonnes pratiques définies par l'équipe

• Montée en compétences

  • Collaboration étroite avec les Leads et développeurs seniors

  • Progression sur les sujets d'architecture, de design applicatif et de performance

  • Compréhension des enjeux produit et business derrière les features développées

• Back-end : Python, Django, Postgres

• Front-end : React, TypeScript

• Mobile : React Native

• DevOps : bonnes pratiques CI/CD, GitHub Actions, Ansible, Terraform

• Un environnement idéal pour monter en compétences rapidement

  • accompagnement par des Leads expérimentés

  • pair programming

  • learnings réguliers

• Une exposition à une stack web moderne, robuste et à une exigence de qualité élevée

• Une vraie culture Agile, orientée produit et impact

• Le travail au sein de squads autonomes, en lien avec plusieurs équipes

• 3 jours de télétravail par semaine

• Tu as au moins 3 ans d'expérience en développement fullstack

• Tu as déjà travaillé sur des applications web en production

• Tu es à l'aise avec au moins une partie de la stack (Python/Django ou React/TypeScript)

• Tu es curieux(se), avec l'envie de comprendre le pourquoi derrière le quoi

• Tu apprécies le travail en équipe, les échanges et les feedbacks

• Tu es rigoureux(se), et sensible à la qualité du code

• Tu as envie d'évoluer dans un environnement Agile, dynamique et exigeant

Nice to have

• Une première expérience ou un intérêt marqué pour le développement mobile, notamment avec React Native

Appel de présentation avec (TAS)

Échange de fit avec (CTO)

Test technique à faire chez toi

Débrief du test technique avec Antoine et l'un de nos leads devs (Foucauld & Romain)

Une progression rapide dans ta carrière

• Start-up en pleine croissance, donc beaucoup d'opportunités pour avancer rapidement.

• Formation continue et suivi régulier pour t'aider à performer et progresser.

• Objectifs clairs et atteignables, avec des plans de développement adaptés à ton rythme.

Une culture transparente et bienveillante

• On reste proches, accessibles, simples et francs avec tout le monde.

• Transparence totale, y compris sur les salaires (tous les niveaux, co-fondateurs compris).

• Pas de blabla, juste une équipe soudée, honnête et respectueuse.

Des avantages qui ont du sens

• 25 jours de congés

• Tickets Restaurant Swile (9€/jour)

• Mutuelle prise à 50%

• Livres illimités

• Happypal

• Vroomnight chaque trimestre + offsite annuel pour renforcer la cohésion