CDD 6 mois - Développeur PowerApps / PowerAutomate (F/H)

Votre rôle et vos missions
Vous aurez en charge 3 activités majeures :
1. Développement et maintenance et d'un parc applicatif PowerApps / PowerAutomate

• Animer des ateliers afin de cerner et analyser les exigences du client, et proposer des solutions architecturales et fonctionnelles appropriées ;
• Concevoir de manière agile des applications ou des automatisations grâce à la Power Platform ;
• Collaborer en équipe pour résoudre les problèmes et les anomalies qui surviennent ;
• Assurer le suivi complet des projets, de leur conception à leur mise en production ;
• Dispenser des formations aux utilisateurs sur les solutions développées, tout en accompagnant le processus de changement ;
• Documenter les outils élaborés à l'aide de guides d'utilisation adaptés aux besoins des utilisateurs ;
• Industrialiser les outils conçus pour garantir leur durabilité.

2. Poursuivre la définition des normes

• Construire l'ensemble des nomenclatures, règles et définitions permettant le développement et la maintenance à un niveau professionnel ;
• Construire des abaques de chiffrage ainsi que des outils (supervision) et des méthodes la mise sous contrôle des développements.

3. Participer activement à l'acculturation de l'ensemble des Directions Service Client et Directions partenaires à l'usage de cette technologie

• Réaliser des interventions, montrant les capacités de cette technologie pour favoriser les usages dans différentes Directions Métiers ;
• Démontrer la maturité au travers de présentations dans le développement et dans la gestion du parc applicatif.

Votre profil
Compétences techniques

• Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur avec spécialisation dans le domaine de la Data ;
• Vous maitrisez le développement informatique sur les outils PowerApps/PowerAutomate ;
• La connaissance et la pratique des outils de la Power Platform est indispensable (SharePoint, PowerBI, PowerApps, PowerAutomate) ;
• Vous avez idéalement une expérience en maintenance de parc applicatif existant ;

Compétences transverses

• Vous avez un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe ;
• Vous êtes autonome, rigoureux, force de proposition et disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l'entité d'accueil)

• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète

Afficher plus

• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
• Politique parentale avantageuse
• 13ème mois / Prime Vacances
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise