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Publié il y a 3 jours

Scrum Master - Secteur Bancaire - Nantes H/F

Entreprise
Localisation
Nantes - 44
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
40–50 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Dans le marché
45k€fourchette habituelle46k€
Cette offre : 45k€

Basé sur 12 offres pour ce poste (tous niveaux, Nantes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 45k€–46k€, médiane 45k€. Cette offre (45k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour Scrum Master à Nantes : médiane 45 000 €/an, P25–P75 : 45 000–46 000 €/an, n = 12 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Tu es passionné(e) par l'agilité, la dynamique d'équipe et la performance collective ?
On cherche un(e) Scrum Master pour accompagner une squad agile au coeur d'un grand acteur bancaire nantais en pleine modernisation de son SI et de ses pratiques delivery.

Tu seras un pilier de la transformation : catalyseur de collaboration, facilitateur du changement et garant(e) du cadre agile.

Notre ADN :
Expertise
Innovation
Collaboration
Engagement
Éthique


Ce que tu fais au quotidien :

  • Structurer le rythme de la squad en animant les rituels Scrum (daily, sprint review, rétro, planning, refinements...).
  • Installer les conditions d'une collaboration fluide, motivante et orientée valeur.
  • Accompagner l'équipe dans l'adoption des valeurs Scrum, l'auto-organisation et la progression continue.
  • Développer une posture orientée résultats, transparence et amélioration continue.
  • Faciliter le travail autour du backlog en synergie avec le Product Owner.
  • Protéger l'équipe des perturbations externes, clarifier les priorités, fluidifier les dépendances inter-squads.
  • Identifier les obstacles, les rendre visibles et contribuer activement à leur résolution.
  • Représenter l'équipe auprès des parties prenantes et aligner tout le monde autour des objectifs du sprint et du produit.
  • Encourager les initiatives d'optimisation, de qualité logicielle, de communication interne et d'innovation.
  • Contribuer à diffuser les bonnes pratiques agiles au sein des autres squads du programme.

Exigences du poste

Compétences requises

  • Scrum
  • Agile
  • Daily Standup
  • Retrospective
  • Backlog Management
  • Agile Ceremonies
  • Continuous Improvement
  • Finance (domaine)
  • Product Management
  • Sprint Review

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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Recruteur
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