Architecte Transverse Poste de Travail – H/F

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Dessine le futur des SI

Nous recherchons un(e) Architecte Poste de Travail Technique Senior Transverse pour renforcer nos équipes et intervenir sur des infrastructures Workplace de grande envergure. Référent(e) stratégique de premier plan, ton rôle combinera les travaux d’études, le design d’architectures « High Level Design » et la définition des standards techniques du poste de travail pour nos clients stratégiques.

Ton futur environnement

Tu intégreras une équipe d’une dizaine d’architectes spécialisés et passionnés intervenant très en amont des projets. Au cœur d’un écosystème d’infrastructures massives, tu seras l’interface clé entre les différents départements techniques et les directions métiers. C’est le cadre idéal pour exprimer ta vision stratégique, porter des innovations Workplace majeures et relever des défis d’ingénierie technologique à fort impact.

Tes missions clés

Stratégie, Vision & Design d’Architecture :

• Définir l’architecture globale, concevoir et porter les nouvelles orientations stratégiques liées au domaine du Workplace.

• Mener les travaux d’études, de design et de conception nécessaires à l’implémentation des nouveaux produits et solutions demandés par les métiers.

• Formaliser la vision stratégique à travers la production de notes de cadrage et de dossiers d’architecture de haut niveau (High Level Design).

Gouvernance & Standards Techniques :

• Définir, documenter et maintenir les standards techniques applicables à l’environnement poste de travail.

• Concevoir les supports de présentation stratégiques et soutenir les dossiers d’architecture pour validation devant le board de management.

Coordination & Interface Transverse :

• Assurer une interface fluide et un rôle de conseil auprès des entités des différents départements techniques.

• Collaborer activement avec le pool d’architectes de l’équipe pour garantir la cohérence des écosystèmes déployés.

Ton profil

• Formation : Diplôme d’Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique ou architectures des systèmes.

• Expérience : Tu justifies d’une solide expérience en tant qu’Architecte Senior, impérativement acquise sur des infrastructures de grande envergure (grands comptes).

• Expertise Technique Workplace :

  • Maîtrise avancée des solutions de gestion de parc et de déploiement (SCCM, Microsoft Intune).

  • Excellente maîtrise de l’écosystème Cloud et collaboratif Microsoft (Office 365, Azure AD).

  • Solides connaissances des environnements de communication unifiée, de collaboration et de réseau (téléphonie IP, Cisco, Skype for Business, Teams…).

• Langues : Anglais professionnel courant indispensable pour évoluer dans des contextes technologiques internationaux.

Tes atouts

• Capacité de Synthèse et d’Analyse : Aptitude à appréhender des architectures complexes pour en restituer une vision claire, structurée et stratégique.

• Communication & Leadership : Excellentes qualités relationnelles et posture affirmée pour soutenir tes choix et tes présentations face à un board de management.

• Proactivité : Force de proposition permanente pour anticiper les évolutions du marché et proposer des solutions innovantes adaptées aux métiers.

Nos avantages

• Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%.

• Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour).

• Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être).

• Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan.

• Formation continue : Accès à Udemy Business.

• Prime de cooptation, prime d’intéressement et de participation.

• Deux à trois jours de télétravail par semaine.

5 raisons de nous rejoindre

1. Parcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions.

2. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d’envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise.

3. Suivi Dédié : Bénéficie d’un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue.

4. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d’un écosystème exigeant.

5. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l’exigence métier respecte ton équilibre de vie.

Notre processus de sélection

• Échange introductif avec un chargé de recrutement.

• Entretien métier avec évaluation technique approfondie.

• Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission.

Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.