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Publié il y a 4 jours

Chef de Projet Poste de Travail / Migration Windows 10 (F/H)

Entreprise
EXPERIS FranceCabinet de recrutement
Localisation
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
50–57 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Au-dessus du marché
43k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 54k€

Basé sur 185 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–53k€, médiane 48k€. Cette offre (54k€) est au-dessus de la fourchette.

Salaire du marché pour Chef de projet (Confirmé) en France : médiane 47 500 €/an, P25–P75 : 43 000–52 500 €/an, n = 185 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Dans le cadre d'une prestation réalisée pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef de Projet Poste de Travail.

Vous intervenez sur un programme de transformation visant à déployer une plateforme technologique commune à plusieurs établissements. Vous participerez au pilotage d'un projet stratégique de migration des postes de travail dans un environnement à forts enjeux opérationnels.

Vos missions :

  • Piloter le projet de migration des postes de travail de Windows 7 vers Windows 10.
  • Assurer le suivi du planning, du budget, des risques et du reporting associé.
  • Coordonner les équipes techniques impliquées dans le projet (infrastructure, support, déploiement).
  • Collaborer avec les interlocuteurs métiers afin de garantir la bonne prise en compte des besoins.
  • Organiser et suivre les phases de tests.
  • Superviser la validation des applications métiers et le traitement des prérequis techniques.
  • Piloter le déploiement opérationnel des postes de travail.
  • Assurer le suivi des incidents et la mise en œuvre des actions correctives.
  • Animer les comités projet et assurer la communication auprès des différentes parties prenantes.
  • Produire et suivre les indicateurs d'avancement du projet.

Profil recherché

Technical skills :





  • Expérience en chefferie de projet SI dans le secteur bancaire.


  • Expérience sur des projets de migration d'OS.


  • Expérience sur des environnements Digital Workplace / Modern Workplace.





Soft skills :





  • Leadership et sens de la coordination


  • Excellente communication


  • Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires


  • Rigueur et sens de l'organisation


  • Gestion des priorités et des risques


  • Esprit d'analyse et de résolution de problèmes


  • Autonomie et proactivité


  • Capacité à accompagner le changement


Exigences du poste

Compétences requises

  • Windows
  • Finance (domaine)

Un plus

  • Reporting / Dashboards

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Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

EXPERIS FranceCabinet de recrutement

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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