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Publié aujourd'hui

QA Fonctionnel H/F

Entreprise
Localisation
Lille, Hauts-de-France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Confirmé
Rémunération
35–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Dans le marché
40k€fourchette habituelle45k€
Cette offre : 40k€

Basé sur 58 offres pour ce poste (Confirmé, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 40k€–45k€, médiane 43k€. Cette offre (40k€) est dans la fourchette.

Salaire du marché pour QA Engineer (Confirmé) en France : médiane 42 500 €/an, P25–P75 : 40 000–45 000 €/an, n = 58 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Contexte de la mission
Dans le cadre du renforcement de nos équipes data et référentiels produits, nous recherchons notre QA Fonctionnel dédié à notre périmètre Data Produit.
Responsabilités

- Concevoir la stratégie de tests et rédiger les cas de tests;
- Exécuter les campagnes de tests fonctionnels, de non-régression et d'intégration;
- Identifier, qualifier et suivre les anomalies;
- Assurer le reporting de l'avancement des tests et des anomalies;
- Participer à la validation des mises en production;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité et testing.



Profil recherché

Profil recherché


- Expérience significative en tests fonctionnels;
- Aisance avec les données, mappings, workflows et référentiels produits;
- Maîtrise des méthodes de test (ISTQB, V-model,...) et des outils associés (Bruno, Postman...);
- L'anglais est demandé.

Nos avantages

- Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute;
- Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation;
- 2 jours de télétravail par semaine;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.



Exigences du poste

Compétences requises

  • Reporting / Dashboards
  • ISTQB
  • Postman
  • Anglais
  • Continuous Improvement
  • QA Testing
  • Cycle en V

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Plan d'action

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À propos de l'entreprise

Le Groupe Viveris accompagne, en France, en Belgique et au Maroc, la transformation digitale des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes d’information, l’informatique technique, les systèmes embarqués et les systèmes & réseaux. Quelques chiffres : - Création : 1986 - 12 implantations (en France, en Belgique et au Maroc) - 910 collaborateurs - 4 métiers, 10 expertises et 5 solutions Rejoindre Viveris c'est : - Intégrer une entreprise engagée, moderne, dynamique et créative ; - Accéder à une large diversité de projets sur les secteurs les plus innovants ; - Bénéficier d'une formation continue et d'un accompagnement dans la gestion de sa carrière et de sa mobilité. ------------------------------------------------------------------- Nos valeurs : INNOVER Crée par des ingénieurs pour des ingénieurs, l'innovation est l'ADN du groupe. Viveris s'implique dans les projets de ses clients en proposant des approches innovantes, tant en termes de technologies et d’architectures que de modèles économiques. SIMPLIFIER L'innovation est au cœur de notre métier et simplifier est devenu culturel et primordial. C'est pourquoi, Viveris s'engage à proposer des solutions simples et pérennes, tout en créant des relations de qualité entre l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires, collaborateurs). PARTAGER Pas de passion sans partage. Il suffit de rencontrer les équipes du groupe pour s’en convaincre. Viveris agit au quotidien pour transmettre ses savoirs à ses clients, accroître le niveau d’intervention de ses collaborateurs et partager la passion de ses métiers avec les futurs diplômés.

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Recruteur
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