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Publié il y a 129 jours

Consultant SharePoint

Entreprise
Localisation
Veurey-Voroize, Auvergne-Rhône-Alpes
Hybride
Type de contrat
CDD
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Estimation
48k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 115 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 53k€ (48k€–60k€).

Salaire du marché pour Consultant (Senior) en France : médiane 52 500 €/an, P25–P75 : 47 500–60 000 €/an, n = 115 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

  • Contexte de la mission :

    • Pour notre client et dans le cadre d’un projet de migration de la plateforme SharePoint Server 2019 vers SharePoint Server Subscription Edition (SE).

    • L’entreprise exploite actuellement une plateforme SharePoint Server 2019 supportant : des sites intranet et collaboratifs et des processus métiers documentaires, Dans le cadre de la migration vers SharePoint SE, plusieurs enjeux sont identifiés :

      •  

        • Migrer la base applicative

        • Bascule vers une expérience modernisée

        • Remplacement des webparts Mozzaik

        • Migration des workflows SharePoint 2010 vers 2013 (ou alternatives)

        • Accompagnement des utilisateurs dans les changements induits

 

  • Les activités réalisées pourront nécessiter d'accéder à des informations relevant d'une sensibilité particulière, accessible uniquement aux ressortissants français. Le titulaire devra être particulièrement vigilant quant à l'exploitation de ces informations conformément aux dispositions issues du titre 7.3 de l'IM900 du 01 octobre 2025.

  • Les activités réalisées pourront nécessiter une enquête administrative (CPR) afin de s'assurer qu'aucun risque n'est porté à OBS SA et/ou ses clients.

 

  • Tâches à réaliser :

  •  

    • Assurer la transformation technique et fonctionnelle de certains composants dans le cadre de la migration.

·       Prestations attendues :

  •  

    •  

      •  

        • Remplacement des webparts Mozzaik : Analyse des webparts existants, Identification des équivalents natifs ou alternatives, Refonte des pages si nécessaire (modernization)

        • Migration des workflows SharePoint 2010 vers 2013 :

          • Inventaires des workflows existants

          • Analyse des logiques métiers

          • Migration vers workflows 2013 ou solutions alternatives compatibles SE

          • Tests et validation fonctionnelle

          • Documentation des workflows migrés

        • Support projet : Appui aux phases de migration, Support aux tests, Résolution des incidents liés aux composants migrés

 

  • Compétences recherchées :

  •  

    • Obligatoires :

      • SharePoint server (2019 ou Subscription Edition)

      • Administration SharePoint

      • Paramétrage d'application

      • Interaction avec métiers et IT

 

  • Expérience nécessaire : 5 ans d’expérience minimum sur la fonction

 

  • Langues : Français

 

  • Date de démarrage : 08/06/2026

  • Localisation : Locaux du client situés à Veurey-Voroize (38)

 

  • Possibilité d’interventions hors site Client : NON

 

  • Astreintes / interventions HNO : NON

 

  • Déplacements sur d'autres site client en France : NON

 

  • Autre matériel requis : NON

Exigences du poste

Compétences requises

  • Agile
  • SharePoint

Un plus

  • QA Testing

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

R&S Telecom est une entreprise de services numériques et une équipe d'ingénieurs Telecom qui vous accompagnent dans vos projets en vous fournissant l’expertise et les conseils. Depuis 2014, notre expertise dans le conseil en intégration de nouvelles technologies, nous permet de proposer une approche globale de la gestion de projet alliant réflexion, accompagnement et assistance technique.

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