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Publié il y a 35 jours

Ingénieur DevOps Cloud

Entreprise
Localisation
France
Hybride
Type de contrat
CDI ou Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
40–45 k€/an• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Sous le marché
44k€fourchette habituelle57k€
Cette offre : 43k€

Basé sur 287 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 44k€–57k€, médiane 50k€. Cette offre (43k€) est sous la fourchette.

Médiane du marché
475€/j
Estimation
425€/jfourchette habituelle550€/j

Cette offre n'affiche pas de TJM. D'après 125 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 475€/j (425€/j–550€/j).

TJM du marché pour DevOps (Senior) en France : médiane 475 €/jour, P25–P75 : 425–550 €/jour, n = 125 offres. TJM AWS / Cloud

Salaire du marché pour DevOps (Senior) en France : médiane 50 000 €/an, P25–P75 : 44 000–56 500 €/an, n = 287 offres. Salaire AWS / Cloud

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

DevOps Cloud a pour mission d'industrialiser, automatiser et fiabiliser les chaînes de déploiement et l'infrastructure cloud des projets. Il/elle est le point de jonction entre les équipes de développement et les équipes infrastructure, garant·e de la performance, de la scalabilité et de la sécurité des environnements.

Missions principales
  • Concevoir, maintenir et faire évoluer les pipelines CI/CD (intégration et déploiement continus)

  • Industrialiser l'infrastructure via l'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)

  • Administrer et optimiser les environnements cloud (Azure, AWS ou GCP)

  • Déployer, orchestrer et superviser des architectures conteneurisées (Docker, Kubernetes)

  • Mettre en place le monitoring, l'alerting et l'observabilité (Prometheus, Grafana, ELK)

  • Garantir la sécurité des infrastructures (gestion des secrets, IAM, bonnes pratiques DevSecOps)

  • Accompagner les équipes de développement dans l'adoption des pratiques DevOps

  • Participer à l'amélioration continue des processus (automatisation, réduction des temps de déploiement, fiabilisation)

Exigences du poste

Compétences requises

  • Ansible
  • AWS
  • Azure
  • Bash
  • ELK Stack
  • Google Cloud Platform
  • Kubernetes
  • Prometheus
  • Python
  • Terraform

Un plus

  • DevOps
  • Cloud
  • Docker
  • Monitoring / Observability
  • Grafana
  • IAM
  • DevSecOps
  • Automation
  • CI/CD
  • Continuous Improvement
  • Infrastructure as Code
  • PKI

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Chez VirtualBrains, nous intervenons là où les enjeux technologiques deviennent critiques. Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Infrastructure, Cybersécurité : nous aidons les entreprises à reprendre le contrôle sur des environnements complexes, sensibles et à fort impact business. Nous accompagnons des organisations qui ne recherchent pas simplement des ressources supplémentaires, mais des équipes capables de porter des responsabilités techniques réelles, de sécuriser des architectures stratégiques et d’accélérer des feuilles de route exigeantes. Notre modèle repose sur une exigence forte : mettre la technique, la fiabilité et la qualité d’exécution au centre de chaque collaboration. Les équipes VirtualBrains sont composées de profils seniors sélectionnés pour leur capacité à évoluer dans des contextes complexes, à produire rapidement et à s’intégrer naturellement aux équipes internes de nos clients. Nous intervenons sur des sujets à haute criticité : - plateformes Data & IA de nouvelle génération, - architectures Cloud & systèmes distribués, - infrastructures critiques, - automatisation & industrialisation, - cybersécurité & résilience des environnements, - performance, scalabilité et gouvernance technologique. Dans un marché saturé par les modèles de staffing impersonnels, VirtualBrains défend une approche différente : --> des équipes engagées, techniquement solides et pleinement alignées avec les enjeux stratégiques de ses clients. Parce qu’aujourd’hui, la capacité à exécuter vite, sécuriser ses systèmes et attirer les bons talents technologiques est devenue un avantage concurrentiel majeur.

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