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CDI – Ingénieur Systèmes Informatique - H/F

Entreprise
Naval Group [FR]Recrute en direct
Localisation
Provence-Cote d'Azur
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
42k€
Estimation
33k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 1797 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 42k€ (33k€–48k€).

Salaire du marché pour DevOps en France : médiane 42 000 €/an, P25–P75 : 33 300–47 500 €/an, n = 1797 offres.

Baromètre TJM et salaires IT

Description du poste

Description de la mission

Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

Ce poste, au sein du pôle Cybersécurité Toulon, assure la cybersécurité des bâtiments de la flotte et des infrastructures portuaires, débute idéalement en janvier 2026. Entouré.e d’une équipe de 18 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la cybersécurité des infrastructures portuaires SNA à Toulon.

Vos principales missions sont :

- Assurer le planning et le suivi des interventions de l’équipe en manageant opérationnellement les techniciens :

  • Pour l’hygiène numérique,
  • Pour le Maintien en Conditions Opérationnelles
  • Pour le Maintien en Conditions de Sécurité,

- Assurer la vérification des livrables transmis par les techniciens cyber et rédiger le dossier final,

- Assurer le reporting de l’activité cyber vers le WPM,

- Assurer la sensibilisation du titulaire et de ses sous-traitants aux règles de Cybersécurité en vigueur,

- Assurer la prise en charge des alertes et incidents Cyber.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

 

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Profil

ET VOUS ?

- Votre formation : niveau bac +5

- Vos compétences : informatique système et cybersécurité dans le domaine industriel

- Vous connaissez / Vous maîtrisez : suite office

- Vous êtes à l’aise pour : manager opérationnellement, communiquer, appétence technique

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. 

Exigences du poste

Compétences requises

  • Supply Chain
  • Cybersecurity
  • Reporting / Dashboards
  • MCO

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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