Développeur Salesforce

Contexte
Dans le cadre d’un projet d’amélioration de la performance opérationnelle, une organisation du secteur aéronautique recherche un Développeur Salesforce senior. La mission porte sur la personnalisation de Salesforce ainsi que sur le développement de composants répondant aux besoins métier. Le consultant interviendra en collaboration régulière avec les équipes métier et techniques, dans un contexte entièrement télétravail. Une forte autonomie, une communication fluide et une approche pragmatique seront essentielles pour contribuer efficacement à la mission.

Objectifs de la mission

Adapter Salesforce aux besoins fonctionnels et opérationnels de l’organisation.

Développer des composants métier cohérents avec les usages attendus.

Contribuer à l’amélioration de la performance opérationnelle à travers les évolutions apportées à la plateforme.

Analyser les besoins exprimés par les équipes métier et techniques afin de proposer des solutions adaptées.

Participer à la mise en œuvre de solutions pragmatiques, maintenables et alignées avec les objectifs de la mission.

Responsabilités

Concevoir et réaliser les développements Salesforce nécessaires aux évolutions de la plateforme.

Personnaliser Salesforce en fonction des besoins identifiés auprès des équipes concernées.

Développer et faire évoluer les composants métier de la solution.

Collaborer régulièrement avec les interlocuteurs métier et les équipes techniques.

Comprendre les problématiques rencontrées et formuler des réponses adaptées au contexte.

Intervenir avec autonomie dans la réalisation des travaux qui lui sont confiés.

Communiquer de manière claire sur les choix réalisés, l’avancement et les éventuels points d’attention.

Profil recherché

Développeur Salesforce confirmé à senior, disposant de 6 à 8 ans d’expérience minimum.

Expérience significative en personnalisation de Salesforce et en développement de composants métier.

Capacité à travailler en autonomie sur les sujets confiés.

Aisance dans les échanges avec des équipes métier et techniques.

Esprit d’analyse et aptitude à comprendre les besoins opérationnels.

Capacité à proposer des solutions pragmatiques et adaptées aux enjeux rencontrés.

Bonnes qualités de communication et de collaboration dans un contexte de télétravail complet.