Senior Social Legal Counsel freelance - Freelance

Rattaché·e à la Directrice des Relations Sociales, tu travailleras aux côtés des HRBP et des équipes opérationnelles sur l’ensemble des relations individuelles de travail. Ton ambition : apporter des réponses claires et des solutions concrètes, en conciliant sécurité juridique et réalités du terrain.

Nous recherchons un·e juriste qui sait prendre position, recommander une marche à suivre et passer rapidement à l’exécution une fois les arbitrages rendus.

🎯 Les sujets que tu prendras en main

• Conduire les dossiers individuels sensibles. De l’analyse initiale à leur résolution, tu piloteras les procédures disciplinaires, les licenciements pour motif personnel — notamment pour faute ou insuffisance professionnelle — ainsi que les ruptures conventionnelles et les négociations transactionnelles. Tu assureras également le suivi des précontentieux et contentieux.

• Accompagner les HRBP dans leurs décisions quotidiennes. Embauche, période d’essai, congés, parentalité, arrêts maladie, départs : tu seras leur interlocuteur·rice de référence pour analyser les situations et définir les actions adaptées.

• Fiabiliser les écrits qui jalonnent la relation de travail. Tu rédigeras, reliras et actualiseras les promesses d’embauche, contrats, avenants, courriers d’information et actes disciplinaires, avec une attention particulière à leur précision et à leur qualité.

• Garder la maîtrise des priorités. Tu organiseras ton activité pour répondre aux sollicitations courantes tout en faisant progresser une dizaine de dossiers complexes en parallèle. Anticipation des échéances, suivi rigoureux et réactivité seront essentiels.

• Veiller à la cohérence des pratiques. Tu t’assureras que les décisions et documents RH respectent la réglementation applicable et la convention collective SYNTEC sur le périmètre des relations individuelles.